Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 4 iunie (OR. En)

Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 4 iunie 2015 (OR. En) 9302/15 SOC 371 GENDER 7 PENS 4 NOTĂ Către: Destinatar: Președinția este Comitetul/Consiliul Reprezentanților Permanenți. 8610/15 SOC 284 GENDER 4 PENS 3 Subiect: Egalitatea de șanse pentru femei și bărbați: Închiderea decalajului de pensie de gen Proiect de concluzii ale Consiliului Președinția a prezentat proiectul de concluzii ale Consiliului privind egalitatea de șanse pentru femei și bărbați: Închiderea decalajului de pensie de gen. În cadrul reuniunii sale din 20 mai 2015, Grupul de lucru pentru chestiuni sociale a ajuns la un acord cu privire la textul din anexă. Comitetul Reprezentanților Permanenți este invitat să transmită proiectul de concluzii Consiliului EPSCO spre adoptare în cadrul reuniunii sale din 18 iunie 2015. 9302/15 Art

23. Contribuie la creșterea gradului de conștientizare a drepturilor de pensie, printre altele prin evidențierea inegalităților de gen existente, furnizarea de informații accesibile femeilor cu privire la consecințele deciziilor lor de carieră, prin intermediul calculatoarelor de pensii și a instrumentelor similare și prin furnizarea de date diferențiate și actualizate cu privire la drepturile de pensie.pe diferența de pensie dintre INVITĂ COMISIA EUROPEANĂ SĂ: 24. Abordează decalajul de pensie de gen în noua sa strategie de egalitate de gen după 2015, în rapoartele sale anuale privind egalitatea între femei și bărbați și în cadrul de guvernanță al strategiei Europa 2020, inclusiv Ancheta anuală de creștere și proiectul raportului comun de angajare. 25. Promovarea schimbului de bune practici în abordarea inegalităților de gen în drepturile la pensie. 9302/15 Art