Actoria mi-a mărit de zece ori etica muncii

Conduce o agenție, este ambasadorul maghiar al Premiului Drum de Aur pentru realizarea vieții, este actor și este implicat în proiecte culturale, cel mai recent a început un actor cu Tamás Lengyel. Cu toate acestea, nu vor deveni o agenție de incubatoare culturale, spune Csaba Gosztonyi, directorul general al Carbon Group. Odată cu aceasta, lansăm noua noastră serie, Bold, propulsată de BMW, sponsorizată de BMW X2, în care vă prezentăm profesioniști în comunicare care s-au aventurat și în alte domenii pe lângă activitatea de agenție, unde au devenit activi și de succes.

Când ajung la Carbon Group, jumătate din agenție este doar pizza pe terasă după ce biroul a fost înfrumusețat într-o kalaka toată după-amiaza. Abia îl cunosc pe Csaba Gosztonyi, directorul fondator și director al agenției - de jos - nu s-a micșorat (aproape doi metri înălțime), dar în ultimele luni a scăpat aproximativ 30 de kilograme, așa că nu mai este personaj de ursuleț de pluș pe care l-am cunoscut din rolurile sale de film. Deoarece Gosztonyi este actor de ani de zile sub conducerea agenției, el a fost unul dintre personajele principale în filmul de improvizație al lui György Pálfi (Nu sunt prietenul tău), iar cel mai recent a terorizat personajul principal care rulează mâine Tali! sau a fost văzut și în seria Fapad.

Cu toate acestea, schimbarea stilului de viață a pus în pericol rațiunea de a fi a personajelor sale de film până acum. „Am fost aproximativ la mijloc în sistemul de coordonate Szabó Simon-Elek Feri”, spune Gosztonyi, aruncându-i pe cei trei în roluri tipice similare (de exemplu, el și Szabó au fost chemați datorită vrăbii roșii a lui Jennifer Lawrence, iar acesta din urmă a fost ales adesea ca deputat). reciproc. Cel puțin așa fusese cazul în trecut, dar din moment ce slăbise, era vizibil mai rar căutat, totuși nu avea nicio îndoială și, dacă ar fi nevoie, ar întreprinde chiar o transformare fizică de dragul un rol. Desigur, are și o limită, ar fi putut ajunge în Vrabia Roșie cu un rol de statistician, în care și-ar fi văzut practic fundul gol. Realizatorii au dorit chiar să organizeze o „audiere” pentru acest lucru, dar Gosztonyi nu a mai intrat în ea. „Nu o să-mi arunc fundul”, spune el râzând.

De asemenea, el menționează o poveste amuzantă despre pierderea rapidă în greutate atunci când a trebuit să joace un rol de episod în serialul RTL Teacher. A avut două zile de filmare, cu o pauză maximă de două săptămâni între ele, dar personajul principal, Ervin cel Mare, a fost rănit, așa că restul au devenit două luni și jumătate. Când s-a întors la a doua zi, hainele i s-au schimbat cu patru numere - regizorul Dániel Kovács Richard a trebuit să-l împingă în imagine, astfel încât să nu fie focalizat în fotografii.

Actoria a funcționat până acum bine sub conducerea Grupului Carbon - anul trecut, de exemplu, a însemnat câteva ore o dată sau de două ori pe săptămână. Gosztonyi a spus că acțiunea a sculptat o porțiune mai mare din viața sa, dar apoi coproprietarii au sculptat aproape o felie mai mare din ea - de exemplu, acum patru ani, când a primit unul dintre rolurile principale în Fapad. Cu toate acestea, a avut un efect bun asupra faptului că el trebuia să facă două lucruri în paralel, după cum spune el, ceea ce i-a mărit de zece ori etica muncii.

Spectacolul de actorie al lui Csaba Gosztonyi

Desigur, piesa nu se limitează la filme, Gosztonyi este și membru al Teatrului TÁP. „Teatrul a venit la mine în așa fel încât am vrut să fac asta deja la liceu, abia apoi am coborât din autobuz cu o săptămână înainte de admitere”, povestește el. El a fost descoperit în cele din urmă de Vilmos Vajdai, s-a întâlnit la o conferință publicitară, apoi a venit filmul lui Pálfi, care acoperea și Karlovy Vary, iar în competiția de acolo au concurat cu filme de calibru, precum Grand Prixul de la Veneția nominalizat la Oscar Pankrátor.

Ultimul său film, Lajko, a fost regizat de Balázs Lengyel, care lucrase anterior pentru Carbon, dar de aici a venit cunoscutul. Lengyel a participat la adolescența grupului actoricesc al lui Gosztonyi și, în acel moment, Gosztonyi, în vârstă de trei ani, i-a promis că vor lucra în continuare împreună. S-a imaginat inițial că va stabili Polonia, dar în cele din urmă s-a întâmplat contrariul.

Recent, puteți auzi mai puțin despre el în legătură cu Tamburul de Aur, ultima știre este că Gosztonyi a primit Premiul pentru realizarea vieții a Festivalului de publicitate sloven ca al doilea specialist maghiar. Când întreb despre asta, el spune că nu a făcut un pas înapoi, el reprezintă în continuare Ungaria ca ambasador profesionist și, deși este foarte mândru de ceea ce au construit în jurul Tamburii de Aur, au ajutat mulți tineri talentați să înceapă, dar el nu mai vrea să joace un rol mai mare în organizarea comunităților profesionale maghiare. Nu există o părere deosebit de bună despre recrutarea publicitară, iar munca lor nu a fost nominalizată la concursuri în ultimul timp. „Nu mai cred atât de mult în premii, am câștigat multe lucruri înainte, dar asta nu ne-a mai făcut clienți”, spune el, apelând mai mult la alte proiecte culturale în ultima vreme.

Așa este cazul proiectului lor MONDO, care a câștigat un premiu special la Highlights of Hungary, pe care l-au făcut pentru HCLU. MONDO este, de asemenea, deosebit de mândru, deoarece au reușit să traducă o bună inițiativă în limba copiilor. Jocul de cărți realizat pentru HCLU este destinat să atragă atenția asupra drepturilor copiilor cu dizabilități și sănătoși. Actorul-regizor Zsolt Gosztonyi și Végh (sunt fondatorii unei formațiuni care îmbrățișează proiecte culturale și artistice numite CuLTR) au visat robotul Minunat Zoli, care duce mesajul cărților MONDO pe scenă, în principal cu un robot defect care imită copiii cu dizabilități. „O astfel de slujbă este, de asemenea, în conformitate cu felul meu de idealism că, dacă înțelegem cum să influențăm gândirea oamenilor, nu ar trebui să facem campanii de ură, ci lucruri pe care le ajutăm și le facem mai mult oamenilor”, spune Gosztonyi.

În viitor, vor să se concentreze asupra acestui tip de conținut și în Carbon, cu scopul de a vinde povești similare. În acest sens, robotul Zoli a fost o platformă bine funcționată pe care doreau să o păstreze și ar dori să afișeze diverse teme sociale (de exemplu, conștientizare financiară, stil de viață sănătos) în acest univers robot. S-a spus deja într-unul sau două locuri și, deși nu există încă un acord concret, companiilor li se pare interesant.

Potrivit lui Gosztonyi, profesia de comunicare se îndreaptă în această direcție. Recunoaște el, este posibil să trezești interesul pentru subiecte sociale greu de înțeles cu ajutorul artei. „Un brand asociat cu conținut cultural relevant nu este respins”, explică expertul, al cărui alt proiect actual urmărește să susțină pledoaria actorilor: site-ul Free Actor a fost creat cu actorul Tamás Lengyel, o bază de date interactivă a actorilor, cvasi-una o piață în care directorii și companiile de producție pot căuta portofolii de actori. Anterior, acest lucru nu era cazul acasă, iar mulți actori puteau afla doar despre roluri și audiții doar prin cunoștințe și o rețea extinsă de contacte. Soluția Gosztonyiek, pe de altă parte, ar contribui la conectarea cererii cu oferta.

De asemenea, au vorbit cu Alinda despre actorul liber, este vorba despre minutul 29

Site-ul nu este accesibil în mod liber, deoarece conține tot felul de date sensibile, până la dimensiunea corpului unui actor, indiferent dacă el sau ea își asumă nuditatea și altele asemenea. Site-ul, a cărui imagine a fost dezvoltată de Carbon, a apărut dintr-un grup de Facebook și conține în prezent profilurile a aproximativ 700-800 de actori maghiari. Conform planului lui Gosztonyi, povestea nu se oprește aici, în prezent sunt în căutarea unui investitor și vor să-și ducă dezvoltarea și pe piețele externe, deoarece văd că nu există o platformă similară în țările vecine. Site-ul este în prezent într-o fază de testare, dar avem deja primele șapte persoane care au obținut un rol specific prin acest casting. „Regizorii înnebunesc pentru asta, până acum nu au reușit să caute nicăieri. În ea au apărut o mulțime de personaje interesante ”, spune Gosztonyi.

Deocamdată, numele Grupului Carbon nu va fi o „agenție de incubator cultural” și nu doar pentru că ar fi prea lung, ci și pentru că Gosztonyi crede că acest lucru nu este important. El consideră de la sine înțeles că punctele de referință culturale sunt utilizate ca agenții. Iar punctul de referință cultural poate fi foarte divers, de exemplu reclama lor Cofidis cu Mark Kostyál, în care protagonistul și-a vizitat copiii rămași la Londra cu ajutorul unui împrumut de decontare a datoriilor sau unul dintre propriile exemple promoționale, unul din decembrie campanii de șampanie, rude oprite, prieteni, în care tinerii ar putea petrece în compania șampaniei BB dacă ar fi primit deja otrăvire cu dulceață sub munții cadourilor de Crăciun.

Articolul a fost susținut de BMW X2.