Bolile și prevenirea acestora

Pentru persoanele care lucrează cu normă întreagă, o boală permanentă precum Parkinson provoacă, de asemenea, un entuziasm considerabil și nesiguranță. În contextul recesiunii economice, este posibil ca aceste preocupări să fie mai intense. Oamenii care au ales să renunțe la slujba lor sau care s-au pensionat deja, sunt preocupați de lucruri similare cu privire la faptul dacă au capacitatea de a urmări lucrurile pe care le place să le facă - activități care reflectă personalitatea lor și care ajută la o viață semnificativă.

Am 44 de ani și am fost diagnosticată cu boala mea acum 18 luni.

Sunt agent imobiliar. Cât timp voi putea lucra?

La această întrebare este întotdeauna dificil de răspuns, deoarece Parkinson variază de la o persoană la alta. Nu spune cât de bine te descurci acum, deci este greu să îți dai un răspuns clar. Cu medicamente eficiente, persoanele cu Parkinson pot continua să lucreze de mulți ani. Introducerea apomorfinei (care funcționează foarte repede) înseamnă că oamenii care o întâlnesc au acum și mai multe oportunități de a continua să lucreze.

Unele poziții sunt mai ușor de urmărit funcționează ca în altele, în special în cele care nu necesită multă rezistență fizică sau timp de reacție rapid. Uneori, persoanele cu Parkinson se pensionează devreme, nu pentru că nu își pot face treaba, dar în cele din urmă constată că stresul profesional afectează calitatea generală a vieții. Punctul în care reducerea stresului și mai mult timp petrecut în alte activități depășesc beneficiile de a rămâne la locul de muncă variază de la persoană la persoană.

Lucrez ca profesor la o școală mare din centrul orașului.

Muncă interesantă și provocatoare, dar și stresantă. Ar trebui să mă gândesc să mă retrag mai devreme?

S-ar putea să vă intereseze și aceste articole:

Cuvântul „ar trebui” este exclus aici. Totul depinde de modul în care te simți, de calitatea vieții tale la locul de muncă și dacă, pentru a continua să lucrezi, trebuie să renunți la multe alte activități care dau sens vieții tale.

Pensionarea este unul dintre cele mai importante momente de cotitură din viață și nu trebuie să vă grăbiți fără să vă gândiți la toate argumentele pro și contra. În acest sens, desigur, trebuie să vă gândiți cu atenție înainte de a lua o decizie atât de importantă.

Implicațiile financiare ale pensionării anticipate sunt adesea o parte importantă a ecuației.

Trebuie să le spun colegilor mei că am Parkinson?

Tratamentul funcționează bine, dar știu că există semne revelatoare și că sunt mai lent decât înainte.

Nu există un răspuns unic la această întrebare, deși credem că este în general util să le spunem persoanelor cheie, precum angajații noștri cei mai direcți și șeful nostru imediat. Dacă sunteți conștienți de semnele „telltale”, există șansa ca și colegii dvs. să le fi observat și să-și fi tras propriile concluzii. Poate că explicația lor este complet greșită și mai puțin măgulitoare decât adevărul.

Cu toate acestea, vor exista circumstanțe în care, în special în perioade de criză economică, toate locurile de muncă sunt riscante. Doar tu poți ști dacă acest risc este suficient de grav în propria ta muncă pentru a fi mai important decât aceste argumente.

Ce efecte poate avea diagnosticul meu asupra siguranței muncii mele?

Așa cum am sugerat la sfârșitul răspunsului nostru anterior, depinde mult de ce fel de muncă faceți și de nivelul general de siguranță la locul de muncă în compania dvs. sau în sectorul ocupării forței de muncă. Evident, orice boală pe termen lung are un impact asupra securității locului de muncă.

Dacă se pare, că boala Parkinson vă afectează capacitatea de a face această treabă devreme, ar trebui să discutați acest lucru cu medicul dumneavoastră pentru a vedea dacă tratamentul poate fi îmbunătățit în vreun fel. Când îți înțelegi pe deplin situația de sănătate, trebuie să te așezi și să te gândești la opțiuni cu cineva. Despre cine ar putea fi acel „cineva”, veți găsi răspunsul în răspunsul la următoarea întrebare.

Ce pot face dacă am probleme de muncă și angajatorul meu nu înțelege ceva?

De fapt, el a ridicat două probleme aici. Primul este dacă puteți rezista la locul de muncă. Poate fi util să vă clarificați singuri care sunt problemele. Apoi, trebuie să discutați lucrurile cu un elev bun, poate cu cineva care știe despre boala Parkinson. A doua întrebare este despre ce ar trebui să faceți dacă angajatorul dvs. nu este foarte înțelegător.

Ar trebui să o faci mai întâi, despre care am scris până acum, dar ar trebui să oferiți câteva informații despre ceea ce angajatorul dvs. nu vă ajută și să vă dați șansa de a face o schimbare dacă identificați cu exactitate situația. Încercați să discutați cu șeful dvs. pentru a vedea dacă volumul de muncă poate fi controlat sau angajați un avocat pentru a vorbi cu angajatorul dvs. pentru dvs.

Simptomele schimbătoare ale bolii Parkinson pot duce la neînțelegeri dacă persoana nu a experimentat acest lucru înainte. Dacă ajungeți la concluzia că atitudinea angajatorului dvs. nu poate fi schimbată, bilanțul poate fi înclinat spre încercarea de a găsi un alt loc de muncă sau că luați în considerare pensionarea anticipată.

Soțul meu este contabil autorizat, dar nu poate conduce, așa că este șomer.

Există o modalitate de a lucra de acasă?

Lucrul de acasă nu mai este neobișnuit astăzi - de fapt, unii cred că toată lumea va lucra de acasă în viitorul apropiat. Acest lucru este fezabil mai ales în cazul persoanelor care lucrează în cariere intelectuale care nu necesită o mulțime de echipamente scumpe. Computerele de acasă care pot fi conectate la cele din birou oferă multe noi oportunități de a lucra de acasă. Soțul ei ar trebui să vorbească mai întâi cu actualul său angajator pentru a afla ce opțiuni are de oferit.

În cazul în care angajatorul dvs. nu poate oferi muncă acasă, puteți contacta centrul local de ocupare a forței de muncă și solicitați o întâlnire cu un consilier pentru dizabilități care poate oferi o serie de servicii pentru persoanele cu dizabilități.

Ce se poate face ca angajat și ca Parkinson în același timp?

De asemenea, vă poate ajuta să vă înregistrați ca persoană cu dizabilități la un agent de angajare și să găsiți o soluție prin intermediul consilierilor de acolo. Înțelegem că acceptarea etichetei „cu handicap” poate fi dificilă, dar dacă soțul dvs. depășește acest obstacol, puteți obține o mulțime de ajutor.

Pentru a fi eligibil pentru înregistrare, „Trebuie să fie o persoană care, ca urmare a unei vătămări, boli sau tulburări, are o dizabilitate substanțială de a lucra sau de a-și păstra slujba sau de a se angaja pe propria răspundere, potrivit vârstei sale, experienței sale și calificări ". Handicapul trebuie să fi durat cel puțin 12 luni și persoana în cauză trebuie să lucreze sau să caute activ un loc de muncă și să aibă o speranță de a obține un loc de muncă.

Dacă soțul tău se gândește să lucreze independent de casă, ar merita să te uiți cu atenție la opțiuni și capcane. Cu întrebarea ei, ea a mai ridicat o altă situație dacă soțul ei a explorat toate posibilitățile care ar putea să o ajute să se angajeze.?

Sunt disponibile sfaturi profesionale cu privire la posibile locuri de muncă alternative și recalificare?

da. După cum sa menționat în legătură cu întrebarea anterioară, centrul local de ocupare are un consilier specializat în angajarea persoanelor cu dizabilități, care are o responsabilitate specială de a ajuta persoanele cu dizabilități să își găsească un loc de muncă adecvat. Aceasta include recalificarea, dacă este necesar, și orice decret guvernamental care ar putea fi adecvat pentru Parkinson.

Politica privind ocuparea forței de muncă se schimbă în mod constant, iar criteriile de admitere la diferite scheme de formare sunt enumerate în detaliu și, de asemenea, complexe, deci este mai bine să discutați cu consilierul despre nevoile dvs. personale.

Există opțiuni de carieră privată de asemenea, consultanți care oferă consiliere personalizată, deși, desigur, percep o taxă pentru serviciile lor. Pentru a le găsi, consultați paginile de aur locale din sfaturi despre carieră sau consilieri pentru personal.