Eneagramă - care dintre cele nouă reviste

De când lumea a fost lumea, oamenii au încercat să se cunoască mai bine pe ei înșiși. Am dezvoltat nenumărate metode de tastare a personalității, dar există puține la fel de simple și precise ca eneagrama, potrivit cărora toată lumea aparține unuia dintre cele nouă tipuri - în special!

Nouă tipuri pe un cerc
Ce este o eneagramă? Nouă tipuri de personalitate corelate cu care toți oamenii pot fi descriși. În graficul circular, care poate părea complicat la început, putem vedea diferitele tipuri care au conexiuni între ele și care sunt aranjate într-o anumită ordine pe cerc.
Văzând eneagrama, ne putem gândi imediat la nouă tipuri diferite de personalitate, dar nu este în totalitate cazul. De fapt, fiecare poate găsi unele din fiecare tip valabile pentru ei înșiși, dar va exista unul care este cel mai aproape de el în cele mai multe lucruri. Acesta este tipul de bază al personalității noastre. În copilăria noastră, aparținem tipului de eneagramă, care este determinat de temperamentul nostru înnăscut și de factorii prenatali. Acest tip determină apoi modul în care ne adaptăm la evenimentele și mediul din copilăria noastră. De asemenea, definește anumite domenii ale relației noastre cu părinții noștri.

Putem spune despre tipul de bază:
● Nimeni nu poate schimba tipul implicit.
● Descrierea tipurilor de personalitate bazată pe eneagramă este universală, adevărată atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
● Pe măsură ce fluctuăm între versiunile sănătoase, medii și nesănătoase ale tipului nostru de personalitate în timpul vieții noastre din cauza influențelor externe, nu toate trăsăturile descrise sunt adevărate pentru noi în orice moment.
● Eneagrama utilizează numere pentru a defini tipurile, exact astfel încât să nu credem că un tip ar fi pozitiv sau negativ. Un număr mai mare sau mai mic nu înseamnă mai bine sau mai rău.
● Niciun tip nu este mai rău sau mai bun decât celălalt, cel mult în unele culturi sau grupuri putem face mai bine cu unul. Cu toate acestea, dacă studiem tipurile, putem vedea că fiecare are laturile sale pozitive și negative. Nu încercați să imitați calitățile unui alt tip dacă acestea nu sunt adevărate pentru noi, ci mai degrabă încercați să obțineți cele mai bune lucruri din voi!

Acționarea arcurilor în trei tipuri
Tipurile de bază pot fi împărțite în trei categorii, în funcție de care sunt principalele lor motoare și în ce domenii au principalele lor puncte forte și puncte slabe. Pe baza acestora, ne rezolvăm problemele, în această direcție avem cele mai funcționale instrumente de coping.
Cele trei centre sunt instinctul, emoția și gândirea - latura lor negativă este furia, rușinea și frica. Tipurile de personalitate aparținând unui anumit centru au în mare parte metode de lucru în aceste zone pentru a face față unei situații. Desigur, acest lucru nu înseamnă că reprezentanții tipului care aparține emoției nu pot lua decizii raționale, dar, în general, comportamentul nostru este determinat de centru.

Problemele și beneficiile tipurilor care aparțin categoriei instinctului (8, 9, 1) sunt hrănite de instinctele lor. Într-o stare sănătoasă, lucrează bine cu abilitățile lor excelente de conectare cu care se raportează la ceilalți și la mediul lor. Când ajung într-o stare nesănătoasă, aceste abilități își pierd și starea de echilibru. Principalele proprietăți de control ale acestor tipuri sunt legate de inteligența corpului, instinctele. Aceste instincte includ capacitatea de a trăi și de a se afirma. Ne permite să devenim conștienți de nevoile noastre interioare și să fim capabili să le afirmăm într-un mod armonios cu lumea din jurul nostru.

Problemele și beneficiile celor din categoria emoțiilor (2, 3, 4) sunt legate de emoții. Când sunt sănătoși și în echilibru, emoțiile lor sunt constructive și deosebit de valoroase pentru relațiile lor. Când devin nesănătoși, emoțiile își pierd echilibrul. Esența acestui centru este legătura cu inteligența inimii, deci este obișnuit ca aceștia să ia decizii sau să ia măsuri pe baza emoțiilor lor. Ne ajută să ne recunoaștem dragostea și aprecierea față de noi înșine și de ceilalți. Prin aceste emoții putem experimenta cine suntem și cine sunt ceilalți.

Pentru tipurile categoriei intelectului (5, 6, 7), gândirea oferă beneficii și probleme. Într-o fază sănătoasă, au intuiții și idei fantastice. Într-o fază nesănătoasă, gândirea lor își pierde echilibrul. În centrul acestui centru se află inteligența creierului: capacitatea de a observa, percepe și înțelege fără dificultate. Creierul ne oferă, de asemenea, încredere în sine și îndrumare interioară.

Cum să te testezi?
În fiecare grup, evaluați descrierile de la 1 la 3, 3 fiind cel mai adevărat dintre voi.
Apoi adăugați punctele de lângă literele din tabelul atașat. Tipul de valoare 6 este cel mai apropiat de dvs., dar nici cele două evaluări de 5 nu sunt prea departe.!

Grupa 1

A. Sunt destul de independent și îmi reprezintă bine interesele: din experiența mea, viața merge cel mai bine atunci când te confrunți cu probleme. De obicei îmi stabilesc obiectivele, mă arunc în lucruri și vreau, de asemenea, să se întâmple lucrurile. Nu-mi place să stau doar în jur, am nevoie de asta pentru a realiza ceva și pentru a avea un impact. Nu caut neapărat conflicte, dar nu îi las pe alții să mă târască. De obicei știu ce vreau și fac pentru asta.

B. De obicei sunt liniștit și singur. Nu primesc prea multă atenție și este ciudat pentru mine să-mi reprezint efectiv interesele. Nu este deloc convenabil pentru mine să preiau conducerea sau să concurez ca alții. Mulți oameni ar putea spune că sunt un visător și, într-adevăr, câștig multă energie din imaginația mea. Sunt mulțumit și dacă nu sunt activ în mod constant.

C. Sunt specific responsabil și concentrat. Mă simt groaznic când nu-mi pot îndeplini angajamentele și devin dezamăgit. Vreau ca oamenii să știe că pot conta pe mine și voi face ceea ce cred că este cel mai bun pentru ei. De multe ori am făcut sacrificii serioase pentru alții de care deseori nici măcar nu știu. De multe ori nu îmi acord acest tip de atenție, fac ceea ce trebuie și mă odihnesc când am timp pentru asta.

Grupa 2

X. Sunt o persoană care vede lumea pozitiv și crede că totul va ieși cel mai bine. De obicei găsesc ceva cu care pot să mă entuziasmez și să mă conectez în mai multe moduri. Îmi place să fiu printre oameni și să le împărtășesc umorul meu bun pentru a-i face și mai fericiți. Chiar dacă nu mă simt bine, încerc să nu o arăt. Cu toate acestea, menținerea unei imagini pozitive înseamnă uneori să neglijez să fac față propriilor mele probleme prea mult timp.

Y. Sunt o persoană care are sentimente puternice - majoritatea oamenilor observă când sunt nervos de ceva. Pot părea reținut cu alții, dar sunt mai sensibil decât arată. Este important să știu cum stau cu ceilalți și la ce mă pot aștepta și voi răspunde. Dacă sunt nervos în legătură cu ceva, vreau ca altcineva să fie așa. Cunosc regulile, dar nu vreau ca alții să-mi spună ce să fac - vreau să decid.

Z. Am o mare stăpânire de sine și cred că, logic, nu-mi place să-mi arăt sentimentele. Lucrez eficient, de fapt, într-un mod maximalist și îmi place să fac treaba singură. Dacă există probleme sau conflicte personale, nu voi permite emoțiilor mele să-mi afecteze acțiunile. Unii oameni spun că sunt prea mișto și îndepărtat, chiar dacă nu vreau ca reacțiile mele personale să mă distragă de la ceea ce este cu adevărat important. Mă bucur că de obicei nu-mi arăt reacțiile când alții se apropie de mine.

Introduceți suma celor două numere aici Tip personalitate
AX 7
AY 8
AZ 3
BX 9
CU 4
BZ 5
CX 2
CY 6
CZ 1

1. Maximalist
Slogan: Fac totul bine
Un om cu principii, un adevărat idealist. Conștiincios și moral, cu o credință puternică în bine și rău. Ei vor deveni adesea profesori, avocați pentru schimbare, deoarece vor întotdeauna să îmbunătățească lucrurile, chiar dacă se tem că vor greși. Bine organizat, organizat, mergând adesea în mici detalii. Se străduiește în permanență să îndeplinească un standard foarte înalt, așa că uneori devine prea critic și maximalist.
● Problemele lor tipice sunt nerăbdarea și acceptarea.
● Cele mai bune calități ale acestora: înțelept, realist, nobil și de bun gust.

2. Îngrijire
Slogan: Trebuie să-i ajut pe ceilalți
Tipul îngrijitor, ușor de comunicat. Empatic, cu inima caldă și onest. Prietenos, generos și sacrificat de sine, uneori emoțional, fermecător. El își dorește întotdeauna binele și se apropie ușor de ceilalți, dar uneori face totul pentru ca ceilalți să-l facă necesar.
● Problema lor tipică este neglijarea propriilor nevoi și dorința excesivă de a deține.
● Cele mai bune calități ale lor: altruist, capabil să iubească necondiționat.

3. Orientat spre succes
Slogan: Trebuie să reușesc
O persoană bine adaptată, orientată spre succes, care are personalitate încrezătoare, atractivă și atractivă. Ambițios, energic și bine informat, dar uneori prea copleșit de ideea de statut și progres. Diplomatic, dar uneori prea interesat de opiniile altora.
● Problemele lor tipice sunt mania și concurența excesivă.
● Cele mai bune calități ale acestora: acceptarea de sine, originalitate. Ele devin adesea modele pentru alții.

4. Individualist
Slogan: Sunt unic
Un tip de interior, romantic, sensibil pentru el însuși. Este sincer din punct de vedere emoțional, creativ, dar adesea un om cu dispoziție. Nu este neobișnuit să se ferească de ceilalți pentru că se simte vulnerabil și defensiv, nu-i plac jocurile din viața de zi cu zi.
● Problema lor tipică este melancolia, autocompătimirea.
● Cele mai bune calități ale lor: extrem de creative, capabile să se reînnoiască și să își reevalueze experiența.

5. Observator
Slogan: Trebuie să înțeleg lumea
Senzor, de tip rațional, alert, curios. Capabil să înțeleagă și să stăpânească secvențe și abilități complexe de gândire. Figura independentă și de dezvoltare.
● Problema lor caracteristică este că uneori gândurile și planurile lor le provoacă îngrijorare. Atunci se închid, devin nervoși.
● Cele mai bune calități ale lor: merg adesea înainte de vârsta lor și sunt capabili să vadă lumea într-un mod cu totul nou.

6. Indoielnic
Slogan: Sunt emoțional și sceptic
Este un tip dedicat, care caută siguranță, o persoană fiabilă, muncitoare și responsabilă. Este un foarte bun rezolvator de probleme, dar adesea ia o poziție defensivă, devenind evitabil și stresant. Uneori este prea atent și greu de decis, în timp ce alteori reacționează bine și chiar dă semne rebele.
● Problema lor comună este suspiciunea și îndoiala cu privire la propriile abilități.
● Cele mai bune calități ale lor: stabile și fiabile, se ridică pentru ei și pentru ceilalți.

7. Explorator
Slogan: Sunt fericit și deschis la lucruri noi
Ocupat, productiv, ieșit, optimist și spontan. Este jucăuș, vesel și practic, dar uneori nu își folosește în mod corespunzător marile sale abilități, caz în care se exagerează și devine nedisciplinat. El caută în permanență provocări noi și interesante, dar pot să-l distragă și să-i îngreuneze trecerea prin ceva.
● Problemele lor comune sunt nerăbdarea și inflamabilitatea
● Cele mai bune calități ale lor: oameni mulțumiți, veseli, atunci când talentele lor sunt traduse într-un mod care merită și îi implică.

8. Șef
Slogan: Trebuie să fiu puternic
Este un om puternic, agresiv, cu o mare încredere în sine și pledoarie. Apărător, direct și ușor de decis, dar aceste calități alunecă uneori în egocentrism și opresiune. Simți că trebuie să-ți controlezi mediul, deci îți asumi și conflicte.
● Problema lor comună este de a-și controla temperamentele și de a accepta că uneori sunt vulnerabili.
● Cele mai bune calități ale lor: își folosesc puterea pentru a îmbunătăți viața altora, pentru a inspira și chiar pentru a acționa eroic.

9. Adaptiv
Slogan: Sunt pașnic
Este ușor să te înțelegi cu el, oricine aparține acestui tip nu se pune niciodată pe primul plan. Acceptabil, stabil și ușor de încredere în ceilalți. El este un om de sprijin care stă pe picioare pe pământ, dar asta nu înseamnă că nu este creativ. Se mișcă ușor cu ceilalți pentru a păstra calmul. Îi place ca totul să meargă lin, de preferință fără conflicte, dar să facă asta poate părea uneori îndepărtat, superficial și neglijent.
● Problemele lor comune sunt încăpățânarea și neputința.
● Cele mai bune calități ale lor: sunt capabili să apropie oamenii și să elimine conflictele.