Într-adevăr, doar imigranții și pensionarii pot salva Ungaria de dezastre?

Au pictat o imagine întunecată a întregii regiuni

FMI a realizat un studiu cuprinzător al tendințelor demografice în douăzeci de țări din Europa de Est și din Balcani, care a fost prezentat luni. Organizația estimează că țările chestionate ar putea vedea o reducere cu un sfert a forței de muncă până în 2050, care ar putea fi compensată prin, printre altele, creșterea vârstei de pensionare și a lucrătorilor invitați.

FMI subliniază că populația regiunii studiate scade din două motive: pe de o parte, se nasc mai puțini oameni decât mor, adică există un declin natural în aceste țări și, pe de altă parte, emigrația este serios. Acest lucru va avea o serie de efecte economice, întrucât, pe lângă reducerea forței de muncă, cheltuielile pentru pensii și asistență medicală vor crește, iar o forță de muncă îmbătrânită ar putea cauza probleme de productivitate.

În general, dacă țările din regiune nu abordează provocările îmbătrânirii, recuperarea lor cu Europa de Vest ar putea încetini semnificativ.

- studiul constată.

Vestea proastă este că nu există nici un remediu magic pentru rezolvarea problemelor demografice. Potrivit FMI, creșterea singură a ratei fertilității nu va putea compensa scăderea forței de muncă și îmbătrânirea. În unele țări, există încă loc pentru creșterea ratelor de participare pe piața muncii, în special în rândul persoanelor în vârstă și al femeilor, și poate fi necesară și creșterea vârstei de pensionare. Între timp, factorii de decizie politică economică ar putea fi prinși în multe țări, cu creșterea cheltuielilor cu sănătatea și pensiile pe de o parte, valoarea pensiilor menținută pe de altă parte și spațiul bugetar de manevră pentru investiții, dezvoltare și instrumente active ale pieței muncii, pe de altă parte. Potrivit FMI, fiecare țară trebuie să găsească în mod individual amestecul potrivit dintre măsurile de mai sus.

Deoarece există constrângeri serioase în ceea ce privește creșterea forței de muncă, țările din regiune trebuie să se bazeze parțial pe efectivele existente. Prin sprijinirea educației și formării adulților, precum și promovarea automatizării, productivitatea poate fi îmbunătățită, ceea ce poate compensa parțial tendințele demografice deteriorate. În plus, este necesară facilitarea în continuare a imigrației, în special în domeniul forței de muncă calificate, și îmbunătățirea cadrului instituțional pentru a încuraja lucrătorii locali să rămână și străinii să emigreze.

Sistemele de pensii din majoritatea țărilor studiate pare încă durabil în acest moment, cu toate acestea, dacă pensiile trebuie apropiate de veniturile dinaintea vârstei înaintate, această durabilitate se poate schimba rapid, subliniază FMI. O altă constatare importantă a studiului este că relațiile economice dintre țările din regiune sunt strânse, prin urmare nu numai situația demografică a țării date, ci și cea a vecinilor săi pot avea un impact negativ în deceniile următoare.

Ce se va întâmpla cu Ungaria?

Nici nu ne putem retrage din procesele demografice nefavorabile, adică majoritatea constatărilor de mai sus sunt valabile și pentru Ungaria. În același timp, economiștii FMI au subliniat, de asemenea, că fiecare țară are nevoie de propriul pachet de soluții, așa că să vedem ce se așteaptă de la noi până în 2050.

Nu suntem printre cei mai afectați de scăderea populației, ci mai degrabă estimarea ONU ne pune la mijloc. În același timp scăderea populației maghiare cu aproximativ 15% până în 2050 poate fi mai mare decât în ritmul ceh sau slovac. Cele mai grave sunt în prezent perspectivele pentru Bulgaria și Letonia, unde populația ar putea scădea cu 20-25 la sută în trei decenii.

Odată cu declinul întregii populații poate scădea și numărul persoanelor în vârstă de muncă, acest efect poate fi mai rapid pe termen scurt decât în Europa de Vest.
Forța de muncă a țărilor din regiune poate îmbătrâni mai repede decât în Europa de Vest. În cazul Ungariei, în prezent 15,6 la sută din forța de muncă totală are peste 55 de ani, până în 2050 acest raport poate crește la 20,5 la sută.
Ca urmare a proceselor demografice de mai sus în viitor mai mulți pensionari pot obține mai puțini lucrători. În cazul Ungariei, acest lucru înseamnă că raportul de dependență pentru limită de vârstă (numărul pensionarilor ca proporție a populației în vârstă de muncă) ar putea aproape să se dubleze de la 27,9 la 20,4 în prezent până în 2050. Cu alte cuvinte, în prezent există 28 de pensionari la vârsta de muncă, dar în treizeci de ani 52.

Țările studiate încearcă să crească fertilitatea prin diferite stimulente, precum scutiri de impozite, subvenții individuale sau subvenții pentru locuințe, notează FMI. Ei subliniază că acest lucru este în principal tipic pentru Europa Centrală, dar din punctul de vedere al Ungariei vestea proastă este că succesul acestor subvenții nu a fost dovedit până acum și chiar dacă rata fertilității ar putea fi crescută, efectele sale asupra forța de muncă ar fi de 20 de ani. Conform sondajelor de până acum, aceste măsuri au reușit cel mult să aducă femeile înaintea nașterii deja planificate.

În ceea ce privește imigrația, țările din regiune se gândesc în prezent în principal la lucrătorii sezonieri, în principal din Ucraina, însă majoritatea guvernelor nu au o strategie cuprinzătoare pe termen lung pentru lucrătorii migranți, potrivit unui studiu al FMI. În plus, mai multe locuri au încercat să-i ademenească pe cei care au emigrat anterior în Europa de Vest, dar aceste inițiative nu au reușit până acum, notează FMI.

Presupunând că în câteva decenii nu vor mai exista unguri care să lucreze și nu ne dorim imigrație în masă, rămâne doar un domeniu în care impactul demografic poate fi atenuat: rata de ocupare a forței de muncă trebuie îmbunătățită. Rata de participare pe piața muncii este în prezent de aproximativ 68% în Ungaria, care este încă sub media de 74% din Europa de Vest și, dacă vizăm cifra suedeză de 82%, marja de manevră este și mai mare. În cadrul populației totale, pot exista rezerve în primul rând pentru angajarea femeilor tinere și a persoanelor în vârstă înainte de pensionare, pe care FMI le subliniază drept domenii prioritare pentru reforma Ungariei. De exemplu, rata de ocupare a bărbaților în vârstă este de puțin peste 50%, iar pentru femeile cu vârste cuprinse între 55 și 65 de ani este mai mică de.

Deteriorarea demografică are, de asemenea, un dezavantaj mai puțin pronunțat până acum: cheltuielile pentru asistență medicală și pensii sunt în creștere odată cu îmbătrânirea populației. În cazul Ungariei, acest lucru înseamnă că din 2015 până în 2050 povara bugetului poate crește cu aproximativ 4% din PIB, în Ungaria această sumă se poate ridica la peste o mie de miliarde de forinți.

Deteriorarea demografică din regiune ar putea împiedica o creștere medie de 1,4 puncte procentuale pe an între 2020 și 2050, ceea ce înseamnă că, în treizeci de ani, PIB-ul ar putea fi cu 35% mai mic decât ar putea fi fără aceste probleme, potrivit unui FMI studiu.

Și acest lucru ar putea încetini semnificativ recuperarea țărilor din Europa Centrală și de Est spre jumătatea vestică a continentului. În acest sens, Ungaria se află și ea la mijloc, potrivit experților Fondului Monetar, îmbătrânirea societății ne poate reduce creșterea cu aproximativ un punct și jumătate procentual pe an în următoarele trei decenii.

Toate acestea înseamnă că peste treizeci de ani, în ceea ce privește creșterea noastră potențială, nu vom fi mai aproape de nivelul de trai din Europa de Vest decât suntem acum, PIB-ul nostru pe cap de locuitor ar putea stagna la aproximativ 60 la sută din nivelul occidental.

În ultimii ani, cel mai frecvent sfat a fost creșterea vârstei de pensionare în cazuri similare, dar aceasta nu este o opțiune realistă acum, deoarece chiar și creșterea treptată anterioară nu s-a încheiat, iar vârsta țintă de pensionare maghiară de 65 de ani nu este scăzută în regiunea. Media europeană de 6 ani pe 6 ani.

Sursa imaginii de copertă: Shutterstock

Etichete:
Fondul Monetar Internațional,
muncă,
demografie,
studiu,
macroeconomie,
imf