Licitații, proiecte

SROP-1.4.3-12/1-2012-0023 „Schimbați-vă biletul la viață” - ca partener de consorțiu

TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0023

Problemă care induce aplicația

Contactând Centrul de servicii sociale Károly Pálos și Serviciul de protecție a copilului, Serviciul regional de protecție a copilului județean Vas și Institutul de metodologie educațională specială Dr. László Nagy, ni s-a prezentat o imagine de ansamblu a tinerilor cu vârste între 16 și 24 de ani care sunt în prezent dezavantajați și din cauza neregulilor legale, nu au nicio șansă de a intra pe piața primară a muncii deschise și, de asemenea, nu reușesc să trăiască independent;.

Pe scurt despre aplicație

Ca răspuns la problemele din regiune, aplicația vizează tinerii defavorizați cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, indiferent de mediul lor social, familia sau părinții adoptivi, institutul sau instituția specială. Prin asigurarea egalității de șanse, SAVARIA REHAB-TEAM Nonprofit Kft, Centrul de servicii sociale Káloly Pálos și Serviciul de asistență pentru copii și Serviciul regional de protecție a copilului din județul Vas vor să se asigure că niciun tânăr nu este pierdut sau pierdut în labirint. În cursul aplicației, am dori să oferim acestor tineri oportunități pe piața primară a muncii prin adăugarea de servicii de formare profesională, testarea locurilor de muncă, ocuparea forței de muncă, sociale și de pe piața muncii. Încercând programul, putem afla și mai multe despre grupul țintă, putem desfășura activități de prevenire cu cunoștințele existente, iar bunul exemplu va încuraja nu numai următoarea generație, ci și potențiali angajatori în viitor să îmbrățișeze tineri defavorizați.

Obiective specifice legate de implementarea ofertei:

Solicitantul principal, SAVARIA REHAB-TEAM Nonprofit Kft.

Indicatori de întreprindere:
• Numărul de persoane defavorizate implicate în proiect: 30 de persoane
• Numărul de persoane implicate în formarea pe piața muncii: 20 de persoane
• Numărul de persoane defavorizate care au finalizat cu succes formarea: 15 persoane
• Numărul de participanți la consiliere pe baza nevoilor individuale: 30 de persoane
• Numărul persoanelor defavorizate ocupate de cel puțin 6 luni: 10 persoane
• Metodă și instrument dezvoltat pentru integrarea pe piața muncii: 1 buc
• Numărul de instruire de sensibilizare pentru angajatori: 5 buc