Bogăția umană și depopularea

„Putem găsi, de asemenea, două seturi de date interesante despre accesul la educație. Proporția adulților care participă la educație în 2016 a fost de 8,8% în Republica Cehă, 14,9% în Austria, 27,7% în Danemarca, 18,8% în Franța și doar 6,3% în Ungaria. Media UE este de 10,8%.

Proporția companiilor care își instruiesc angajații în domeniul infocomunicațiilor în 2016 a fost de 22% în UE 22, Republica Cehă 22, Danemarca 28, Germania 29, Austria 37, Slovacia 27, Suedia 25, Finlanda 34, Norvegia 42 și Ungaria. Cu toate acestea, pregătirea pentru viitor oferă angajatului încredere și reduce stresul de a-și putea găsi un loc de muncă, dacă acesta este trimis din serviciu din anumite motive.

Știm că aceasta nu este o problemă nouă, pierderea în greutate a început în 1990 și a continuat să fie mai mult sau mai puțin intensă de atunci. O mulțime de cercetări au analizat cauzele. Cu toate acestea, ar fi justificate cercetări ulterioare asupra cauzelor pierderii în greutate accelerate, care examinează în detaliu impactul asupra locurilor de muncă și asupra mediului. De asemenea, pentru a aborda problema mai eficient și mai eficient decât a făcut-o până acum statul - adică pentru a opri în sfârșit declinul populației. Căci așa cum ne avertizează contele István Széchenyi: „Puterea unei națiuni stă în multitudinea de capete umane educate”.