Cadouri corporative de sfârșit de an

mulțumit

  • cadou
  • studiu
  • la locul de muncă
  • petrecere de companie
  • Crăciun
  • carieră și succes
  • Terasă

Companiile cheltuiesc mai puțin de zece mii de forinți pentru cadourile de Crăciun ale angajaților, dacă există unul la locul de muncă. Cele mai frecvente obiceiuri de sărbători sunt cinele și petrecerile de sfârșit de an, articolele de utilitate cu logo-ul, coșurile de cadouri din bunuri de larg consum și cardurile cadou. Achiziția de surprize se datorează în mare parte în ultimul moment, 40% dintre companii părăsind această mișcare până în decembrie. Lista celor mai proaste cadouri este condusă de ornamente inutile, textile și dulciuri.

Majoritatea companiilor cu o surpriză mai mică de zece mii de forinți sunt amabile cu angajații lor, deoarece se obișnuiește să doneze la sfârșitul anului, potrivit unui sondaj realizat de KártyaPláza.hu în rândul angajaților și angajatorilor. Potrivit cercetării, cadourile sau recompensele de Crăciun sau o combinație a celor două sunt frecvente în companiile cu 100 sau mai mulți angajați. Cele mai frecvente rupturi sunt căni cu logo și pene.

- Al doilea rând este un pachet de bunuri de larg consum, în timp ce al treilea este carduri cadou și vouchere. Róbert Zettisch, directorul general al KártyaPláza.hu. Conform datelor magazinului web, companiile caută cel mai mult vouchere care să ofere servicii și experiențe, precum și mărci cunoscute. De altfel, caritatea devine tot mai răspândită în locul cadourilor materiale.

- O companie chestionată, de exemplu, căuta o familie pentru un copil orfan, a spus executivul. Potrivit cercetării, angajații sunt foarte mulțumiți de cardurile cadou care pot fi răscumpărate în mod liber, dar primesc, de asemenea, un escape room, o seară de gătit sau un curs și alte oportunități de programe comune la sfârșitul anului.

Cele mai populare categorii de carduri cadou pe care companii le caută pentru Crăciun:

  • restaurante,
  • carte,
  • ore,
  • masaj,
  • vin, cramă,
  • înfrumusețare,
  • voiaj,
  • experiențe sportive,
  • îmbrăcăminte,
  • experiențe creative.

Potrivit sondajului, în majoritatea locurilor, un coleg competent din departamentul de achiziții sau resurse umane este responsabil pentru furnizarea de cadouri de Crăciun, dar în unele cazuri aceasta este responsabilitatea conducerii superioare. Majoritatea, desigur, lasă achiziția de surprize în ultimul moment, 40% dintre angajatori decid și cumpără în decembrie.