Săptămâna de lucru de 4 zile

săptămâna

  • carieră și succes
  • temă pentru acasă
  • muncă
  • loc de munca
  • ore de lucru
  • Terasă

În legătură cu apariția unor noi profesii care pot fi făcute online și cu preferințele în schimbare ale angajaților, munca de acasă a ieșit în evidență și în Ungaria. NetAcademia se organizează pentru a prezenta oportunitățile și provocările Conferința Home Office. Compania de instruire, care funcționează într-o săptămână de lucru de patru zile, va prezenta, de asemenea, principalele informații despre reglementările legale la eveniment, care pot fi vizitate și online pe 20 martie.

Remunerația bună apare în continuare ca o considerație cheie atunci când alegeți un loc de muncă, potrivit Randstad Employer Brand Research 2017. Cu toate acestea, cu cât cineva este mai tânăr, cu atât se pune mai mult accent pe extras, cum ar fi programul flexibil de lucru și posibilitatea de a lucra de acasă. Acest lucru este valabil mai ales pentru membrii generației Z, care intră acum pe piața muncii.

"Mulți angajatori încă mai au în vedere că, dacă nu vedem un angajat, cu siguranță nu funcționează. Și știm cu toții că de la 9 la 5 persoane care stau în fața unui monitor, este posibil să nu petreceți fiecare minut făcându-vă biroul. Acest lucru este imposibil din punct de vedere fizic, în special în profesiile care necesită și creativitate, iar o evaluare a timpului a muncii nu oferă o imagine reală a ceea ce sa realizat de fapt.

Este necesară măsurarea bazată pe performanță, care este, de asemenea, una dintre condițiile de bază pentru introducerea unui „birou la domiciliu” ", a declarat Péter Litkei, directorul Centrului de instruire NetAcademia, care organizează Conferința de birou la domiciliu. Și nu este o opțiune viabilă pentru incepatori.

Săptămâna de lucru de patru zile și nomadismul digital

Nu doar schimbarea preferințelor angajaților provoacă angajatorii: în viitor, locurile de muncă care pot fi realizate online vor deveni și mai frecvente. Aproximativ unul din cinci studenți care se înscriu la educația online NetAcademia planifică în mod special să profite de cunoștințele nou dobândite de acasă, dar există și exemple extreme. Pentru unii, obiectivul este realizarea unui stil de viață digital nomad, adică să lucreze undeva, indiferent de locație, chiar și din altă țară.

„O altă modalitate de a crește gradul de libertate este introducerea acestuia în acest an. Pe baza experienței din ultimele aproape trei luni, suntem capabili să facem aceeași cantitate de muncă ca în programul de lucru clasic anterior. În plus față de creșterea eficienței, avem muncitori mult mai liberi și mai fericiți, pentru care avem mai mult timp pentru intimitate și, desigur, pentru propria noastră dezvoltare, vom împărtăși și experiențele noastre la conferință ", a spus Péter Litkei.