Stewardesele demise acuză Malaysia Airlines de discriminare

El îl acuză pe fostul său angajator, Malaysia Airlines, de unii membri ai echipajului de cabină concediați prin discriminare. Unii sunt concediați pentru vârsta lor, unii sunt concediați pentru greutatea lor, spun ei.

British Telegraph a scris că cinci însoțitoare de bord au fost concediate de către Malaysia Airlines pentru că erau prea bătrâni. Au peste 50 de ani și au lucrat pentru o companie din Kuala Lumpur de peste douăzeci de ani. Potrivit organizației care îi reprezintă, aceștia au fost trimiși oficial pe motiv că munca lor nu mai era necesară.

Potrivit sindicatului, acesta este un exemplu clasic de discriminare care trebuie eliminat, deoarece nu este doar nedrept, ci și crud cu însoțitorii de bord, pe lângă, desigur, încălcarea legii. S-a crezut că acesta a fost doar începutul și că încă douăzeci de membri ai echipajului de cabină ar putea fi concediați din același motiv pentru care au trimis anterior lucrătoare pentru că erau bolnave sau însărcinate.

acuză

Ziarul a reamintit, de asemenea, un alt caz în care compania aeriană a trimis o scrisoare unora dintre angajații săi despre greutatea lor și apoi și-a reziliat contractul de muncă, chiar dacă nu au putut face acest lucru în conformitate cu regulile. Așteptările de greutate au fost incluse numai în procedurile lor interne, nepublicate, despre care nimeni nu știa, a declarat Ismail Nasaruddin, șeful Uniunilor Naționale de Cabină (NUFAM).

Dovezi în acest sens au fost prezentate și de Nasruddin la o conferință de presă. În aceasta, compania aeriană a scris că personalul în cauză nu poate îndeplini cerințele pentru o greutate ideală în ciuda celor 18 luni de dietă. Conform documentelor prezentate, aceasta cântărea 67 de kilograme, iar escorta trimisă cântărea 89 de kilograme.

Malaysia Airlines nu a comentat meritele informațiilor ziarului britanic, atât de mult a fost scris ca răspuns, încât deciziile personalului nu aparțin publicului larg.

Cu toate acestea, NUFAM nu lasă problema în această măsură și au apelat la Ministerul Transporturilor din Malaezia pentru ajutor.

Nu este prima dată când echipajul de cabină este trimis din cauza greutății lor. Anul trecut, Air India a trimis 120 de muncitori la dietă și le-a refuzat angajarea, deoarece erau supraponderali. Acest lucru s-a datorat faptului că în 2014 Autoritatea Aviației Civile Indiene a emis orientări conform cărora indicele de masă corporală de 18-25 pentru echipajul de cabină bărbați și 18-22 pentru femei a fost clasificat oficial ca obez.