Amâna la locul de muncă

Din ce în ce mai multe companii încearcă să ofere un loc de dormit angajaților lor, în plus, chiar îi încurajează să trăiască cu el. La grupul Nextbeat, de exemplu, au fost dezvoltate „dormitoare strategice” pentru bărbați și femei separate

Cine ar fi crezut că puiul la locul de muncă este o problemă atât de gravă încât guvernul SUA a interzis oficialii prin decret de la începutul lunii noiembrie. Evident, trebuie să lucrați la locul de muncă, nu să vă prezentați. Există o excepție, desigur, ca întotdeauna: puteți avea o licență superioară.

Potrivit unui sondaj realizat de cercetătorii de la Universitatea Ball State din Indiana, muncitorul american mediu nu doarme suficient noaptea. Rezultatele lor arată că între 2010 și 2018, numărul persoanelor care dorm mai puțin de șapte ore,
a crescut de la 30,4 la sută la 35,6 la sută. Aproximativ jumătate dintre respondenți erau ofițeri de poliție și lucrători din domeniul sănătății, pentru care problema sa dovedit a fi deosebit de gravă. Interzicerea amânării la locul de muncă pare foarte naturală la prima vedere, deși există din ce în ce mai multe argumente conform cărora ar trebui să se permită ceva de genul acesta să crească performanța. Lawrence Epstein, fost președinte al Academiei Americane de Sănătate a Cercetării Somnului, subliniază că unele companii încep să ia în serios problema și să caute o soluție. Agențiile guvernamentale par să rămână în urmă cu câțiva pași. Unele companii din străinătate au regularizat deja camere de amânare și există unii furnizori de servicii de catering care închiriază astfel de camere speciale contra cost pe minut. În Toronto, de exemplu, o picătură de douăzeci și cinci de minute pe o canapea confortabilă costă zece dolari canadieni.

Se știe că lipsa somnului duce la o serie de probleme de sănătate. Obezitatea anormală este frecventă în rândul celor afectați, pot apărea probleme cardiace, riscul de accident vascular cerebral poate crește și pot apărea simptome psihologice, în special cele de natură depresivă. Ca urmare a insomniei, lucrătorii fac greșeli mai des, creierul lor este mai greu, devin mai iritabili, reflexele lor încetinesc.

O analiză din 2016 realizată de Rand Corporation a arătat că scăderea performanței lucrătorilor din cauza lipsei de somn cauzează daune economiei SUA de 411 miliarde de dolari în fiecare an. Japonia nu face excepție, cu mai puțin de 138 de miliarde de dolari, 2,28 la sută din PIB, din pierderea rezultată - cetățenii națiunii insulare sunt printre liderii de top de pe listă în ceea ce privește insomnia. Sondajele au arătat că japonezul mediu petrece maximum 6 ore și 45 de minute dormind, cel mai puțin în rândul locuitorilor din cele douăzeci și opt de țări studiate. Potrivit sondajelor, germanii nu sunt răi: „dau cu piciorul” doar șaizeci de miliarde de dolari, adică 1,56 la sută din PIB, iar finlandezii dorm cu aproximativ o oră mai mult decât japonezii.

Nu întâmplător companiile japoneze caută în mod activ o soluție. Din ce în ce mai multe companii încearcă să ofere un pui de somn angajaților lor și, în plus, chiar îi încurajează să trăiască cu el. La grupul IT Nextbeat, de exemplu, așa-numitul „Dormitoare strategice” au fost create pentru bărbați și femei separate. Smartphone-urile și laptopurile nu sunt permise în camere. „Un mic bolboros reîmprospătează o persoană, în valoare de o dietă echilibrată și ceva exerciții fizice”, a declarat Emiko Sumikawe, membru al consiliului de administrație al Nextbeat, pentru The Guardian. Cu toate acestea, compania își încurajează angajații să plece acasă înainte de ora 21:00 și să se rețină de la orele suplimentare obișnuite în Japonia. Guvernul japonez încearcă, de asemenea, să oprească cetățenii țării de la suprasolicitare, deoarece tot mai mulți oameni sunt victima muncii pentru moarte, karoshi. Campania a început în această vară, a cărei esență este ca firmele să introducă o „luni strălucitoare”, ceea ce înseamnă că, în prima zi a săptămânii, angajații vor apărea la serviciu doar la prânz.

Am putea spune că unele țări au inventat ceara spaniolă sau apa fierbinte - întrucât în Marea Mediterană, siesta, adică obișnuința de una sau două ore de odihnă în timpul zilei, la începutul după-amiezii, este un obicei de răcorire. Încălzirea globală împinge climatul regiunii mediteraneene în mod sensibil spre nord, după cum putem vedea
în bazinul carpatic.

Etica muncii la domiciliu este încă departe de Japonia, dar faptul este că avem de-a face cu homosexualii câinilor vara și ar merita să ne gândim la introducerea cel puțin periodic a posibilității de odihnă în timpul zilei, cel puțin unde și când este justificată . Deocamdată, în birouri, în special în instituțiile statului - respectând excepția - nu este nevoie să încurajăm angajații să renunțe, și este adevărat că interdicția nu are prea multe concepții. Nici măcar în Statele Unite.

Gândește-te bine înainte și înapoi, în semnul unui palindrom sau al unei anagrame. Când va veni timpul, grecul va începe să doarmă - dar pentru a fi policorect, aș prefera să spun: creierul meu maghiar începe să doarmă.