Angajatorii sunt reticenți în angajarea unui angajat gras; Insula naturală

angajarea

Angajatorii cred că persoanele supraponderale și obeze sunt leneșe și nu pot să-și facă treaba, așa că sunt mai puțin susceptibile să le angajeze. În cadrul sondajului, aproape jumătate din cele 1.000 de companii britanice chestionate au declarat că sunt reticente în angajarea solicitanților dacă sunt obezi sau supraponderali. Cu toate acestea, obezitatea este o dizabilitate ...

Printre motivele prezentate s-au numărat faptul că supraponderalitatea a fost „incapabilă să joace un rol deplin în afaceri”, „leneș” sau „nu a făcut treaba așa cum se dorește”.

Beverley Sunderland, director general al Crosslands Employment Solicitors, care a comandat cercetarea, a declarat: Cercetarea noastră arată că prejudiciile negative cu privire la angajarea lucrătorilor obezi sunt răspândite în Marea Britanie.

Înainte de rezultate, sindicatele au dus un caz la o instanță europeană în care profesorul preșcolar de 160 de kilograme, Karsten Kaltoft, și-a dat în judecată angajatorul, guvernul local, pentru că ar fi fost concediat deoarece era prea gras.

În decembrie, judecătorii europeni au decis că obezitatea este un handicap dacă împiedică o persoană să participe pe deplin și eficient la munca cu alți angajați pe baza egalității.

Sunderland, după incident, a spus, la prima vedere, că nu pare să favorizeze norocul cuiva supraponderal. Cu toate acestea, legea este de partea sa, deoarece Legea privind discriminarea interzice să facă presupuneri bazate pe stereotipuri în orice etapă a procesului de recrutare, iar acest lucru se aplică atât angajaților existenți, cât și angajaților care aplică un loc de muncă.

Cu toate acestea, criticii care au vorbit despre caz au subliniat că acest lucru ar putea încuraja persoanele supraponderale să nu slăbească pentru a-și asigura salariul. În plus, companiile pot cheltui multe milioane de lucrări pentru remodelarea echipamentelor de birou și fabrică, cum ar fi mobilier special, parcări din apropiere, permise de gimnastică etc.