Aplicații și programe sănătoase la locul de muncă în Ungaria

Acestea au fost cereri de locuri de muncă sănătoase în ultimii ani.

Aplicații sănătoase la locul de muncă: MOVE Europe

MOVE Europe a fost implementat între 2007 și 2009 cu participarea a 80 de companii din 26 de țări. Programul avea 4 domenii prioritare:

mâncat sănătos,
exercițiu,
promovarea sănătății mintale- gestionarea stresului,
și prevenirea fumatului, sprijin pentru încetare.

Aplicații sănătoase la locul de muncă: Program de lucru - Tune Tuned

Acest program a fost implementat între 2009 și 2010. Scopul său principal a fost să sensibilizeze și să adune bune practici.

Aplicații sănătoase la locul de muncă: aplicație SROP

Tot din 2010, statul a sprijinit companiile cu peste 20 de angajați în valoare de 1-10 milioane HUF în cadrul unei licitații Támop.

Suma ar putea fi utilizată de solicitanții câștigători pentru:

programe de nutriție,
evenimente sportive
și să implementeze programe de sănătate mintală,
pentru achiziționarea de echipamente sportive
pentru achiziționarea de echipamente IT

Scopul programului este de a consolida angajamentul voluntar al companiei pentru responsabilitatea socială și de a îmbunătăți binele public prin implicarea resurselor companiei.

Aplicații sănătoase la locul de muncă: PH Work

Între 2011 și 2013, bolile cronice au ieșit în prim plan. Scopul programului PH Work este:

identificarea bunelor practici,
intervenție timpurie,
reabilitare,
elaborarea liniilor directoare,
transfer de cunoștințe,
elaborarea de propuneri,
și conștientizarea și conștientizarea.

Cea mai potrivită cerere de muncă

În fiecare an, începând cu 2013, companiile autohtone pot aplica pentru titlul de Cel mai potrivit loc de muncă în categoriile de întreprinderi mici, mijlocii și mari și administrative. Scopul sondajului este cartografierea, încurajarea și recunoașterea companiilor maghiare. THE companiile participante, pe lângă obținerea unei imagini exacte a stării de fitness a angajaților lor, pot afla despre poziția lor actuală și poziția pe piață în acest domeniu.

Premiul BeneFit 2019 - pentru angajații fericiți

În 2019, AYCM și Asociația Beneficii Publice pentru Resurse Umane au creat Premiul beneFit 2019 - pentru angajații fericiți, care își propune să recompenseze companiile care se concentrează pe programele de sănătate ale angajaților în contextul responsabilității sociale. În plus față de prezentarea bunelor practici, premiul își propune să ajute angajatorii să se poziționeze pe piața muncii, ajutând astfel la atragerea potențialilor angajați și la păstrarea angajaților existenți.

Scopul aplicației este un studiu amplu și cuprinzător al culturii sănătății corporative, care include:

pentru prevenire,
teste de screening,
consiliere privind stilul de viață,
mâncat sănătos,
oportunități sportive la locul de muncă,
pentru asigurări de sănătate,
programe recreative (de ex. masaj, meditație),
pentru echipamente ergonomice
la mediul de lucru,
programe de sprijinire a încetării,
pentru sănătatea mintală,
precum și transportul conștient de mediu.

Dacă doriți ca și compania dvs. să fie un loc de muncă sănătos, citiți articolul nostru despre crearea unui plan de îmbunătățire a sănătății la locul de muncă. Și puteți găsi idei și sfaturi specifice aici și aici.

Am scris anterior despre beneficiile îmbunătățirii sănătății la locul de muncă și despre costurile de a nu avea abordarea corectă a sănătății în organism.