Costul fluctuației

Așa funcționează calculatorul

Pierderea unei forțe de muncă bine stabilite este foarte costisitoare. Vrei să știi cât costă de fapt acest cost?

Completați informațiile lipsă pentru calculatorul de mai jos și în termen de 2 minute veți vedea ce înseamnă pentru compania dvs. să angajați/poziționați persoana greșită!

(sursă: ideea calculatorului și câteva dintre elementele sale de bază provin de la www.predictiveindex.com, deținut de The Predictive Index, LLC)

Costul fluctuației totale calculat după părăsirea angajatului:

Salariul de bază anual al lucrătorului plecat	0 Ft
Beneficii anuale calculate	0 Ft
Salariu lunar calculat + beneficii	0 Ft
Salariu zilnic calculat + beneficii	0 Ft
Salariul anual al unui coleg de selecție	0 Ft
Rata orară calculată pentru un coleg care face o selecție	---
Costuri publicitare (online, tipărite etc.)	0 Ft
Analiza curriculumului vitae
Interviuri (telefon, 1-2 interviuri etc.)
Costul verificării informațiilor de bază	0 Ft
Costul total estimat pentru ocuparea postului	---

Costul anual estimat al cifrei de afaceri a forței de muncă:

Câte zile este vacant postul?	0 zile
Costul zilnic al înlocuirii unui post vacant	0 Ft
Costul total estimat pentru înlocuirea poziției	---
Salariul anual al unui coleg orientator	0 Ft
Alocația zilnică calculată pentru un coleg care efectuează orientarea	---
Timpul total petrecut pentru antrenament	0 zile
Costul total estimat al învățării și integrării	---
Costuri zilnice estimate ale angajaților (salariu și beneficii)	0 Ft
Numărul de zile lucrătoare în primele 3 luni	0 zile
Costul estimat al timpului de alimentare	---

Costurile finale ale fluctuației forței de muncă

Salariul de bază anual al lucrătorului plecat	0 Ft
Beneficii anuale calculate	0 Ft
Salariu lunar calculat + beneficii	0 Ft
Salariu zilnic calculat + beneficii	0 Ft

Salariul anual al unui coleg de selecție	0 Ft
Rata orară calculată pentru un coleg care face o selecție	---
Costuri publicitare (online, tipărite etc.)	0 Ft
Analiza curriculumului vitae
Interviuri (telefon, 1-2 interviuri etc.)
Costul verificării informațiilor de bază	0 Ft
Costul total estimat pentru ocuparea postului	---

Câte zile este vacant postul?	0 zile
Costul zilnic al înlocuirii unui post vacant	0 Ft
Costul total estimat pentru înlocuirea poziției	---

Salariul anual al unui coleg orientator	0 Ft
Alocația zilnică calculată pentru un coleg care efectuează orientarea	---
Timpul total petrecut pentru antrenament	0 zile
Costul total estimat al învățării și integrării	---

Costuri zilnice estimate ale angajaților (salariu și beneficii)	0 Ft
Numărul de zile lucrătoare în primele 3 luni	0 zile
Costul estimat al timpului de alimentare	---

Vrei să afli mai multe despre cum
Indicele predictiv se încadrează în organizația dvs.?

Acum disponibil în peste 70 de limbi

De asemenea, doriți ca personalul dvs. să lucreze împreună într-o armonie excelentă?

Predictive Index®, Indicatorul de învățare PI, Vânzarea orientată spre client, Instrumentul de evaluare a competențelor de vânzare, Instrumentul de evaluare a competențelor de influență și Seria PI Professional sunt mărci comerciale ale The Predictive Index, LLC. Foresight Solutions Ltd. le folosește cu permisiunea The Predictive Index, LLC.

Predictive Index®, Indicatorul de învățare PI, Vânzarea orientată spre client, Instrumentul de evaluare a competențelor de vânzare, Instrumentul de evaluare a competențelor de influență și Seria PI Professional sunt mărci comerciale înregistrate ale The Predictive Index, LLC și sunt utilizate aici cu permisiunea.

CATIL® este marca comercială pentru soluțiile de gestionare a talentelor dezvoltate și deținute de Affentranger Kveton + Partners Sàrl. Affentranger Kveton + Partners este un partener certificat pentru Predictive Index® în Elveția.