Greșeli în interviul de angajare online

greșeli

  • interviu de angajare online
  • interviu video de angajare
  • căutare de locuri de muncă
  • interviu de angajare
  • vina
  • Femeie și bărbat

Tot mai multe companii aleg să nu desfășoare primele runde ale unui interviu de angajare în persoană, ci prin internet, într-un chat video. Acest lucru economisește timp pentru ei și pentru candidați, dar faptul că partidele nu se întâlnesc față în față nu înseamnă că va fi mai ușor să câștigi recrutorul.

Mulți sunt ușurați să afle că vor fi ascultați prin camera lor laptop. În acest fel, nu trebuie să vă mutați, interviul are loc într-un mediu non-străin și cumva totul pare mai puțin stresant. În realitate, însă, această metodă are și multe capcane. Următoarele greșeli frecvente merită evitate, deoarece vă pot trage cu ușurință șansele.

Pansament necorespunzător

Stephanie Murtagh, manager de marketing la o firmă de resurse umane, îi avertizează pe toți să nu uite de ținuta potrivită pentru a simți că atmosfera este puțin mai relaxată. Mulți oameni consideră că este suficient să aveți un set mai casual în acest moment, dar nu este deloc cazul: trebuie să acordați respectul cuvenit și să vă îmbrăcați de parcă vă pregătiți pentru un birou. Pentru intervievatori, aspectul persoanei este important și aici și face o impresie foarte proastă dacă nu pictează corespunzător pentru ocazie.

Expertul a subliniat, de asemenea, că, din faptul că de obicei trebuie să stai în timpul conversației, trebuie să te îmbraci la fel chiar și în partea de jos, pentru că nu știi niciodată ce se va întâmpla sau ce va vedea cealaltă parte din cauza unei mișcări aleatorii - și una pe ecran. pijamalele pop-up sau încălzirea nu sunt tocmai atrăgătoare în acest moment.

Capcanele ascunse în fundal

Potrivit managerului de resurse umane Phyllis Hartman, mediul acasă are mult spațiu pentru erori. Mulți oameni uită că fundalul arată bine, deci este o idee bună să despachetați tot ceea ce nu se potrivește acolo. Face o impresie teribil de proastă dacă există o mizerie în cameră, există grămezi de hârtii, poate puțină rufe sau uscător de haine agățat. De asemenea, asigurați-vă că există liniște, nu există televizor sau muzică și, dacă restul familiei este acasă, nu se distrage de la conversație.

Lipsa de control

Tehnologia are multe capcane, așa că merită să revizuiți și să testați totul. Antrenorul Josh Doody spune că aruncă o lumină foarte proastă asupra unei persoane și poate fi foarte confuz dacă imaginea îngheață, rețeaua se împiedică sau conexiunea se pierde. De aceea, merită să verificați conexiunea în prealabil, să deschideți fiecare fereastră și program de care aveți nevoie - dar, desigur, exact exact ceea ce aveți nevoie. De asemenea, se recomandă încărcarea completă a laptopului și configurarea telefonului, astfel încât partajarea unei rețele mobile să poată remedia o posibilă problemă wifi.

Articolul continuă după recomandare

Purtare prea obișnuită

Mulți fac greșeala gravă de a nu fi așa cum ar trebui să fie în timpul interviului, deoarece se află în mediul lor obișnuit, confortabil. De exemplu, Amy Polefrone, șefa unei companii de resurse umane, întâlnise pe cineva care făcea interviul în timp ce zăcea pe canapea și erau și persoane care răspundeau la întrebări în fotoliu, cu picioarele încrucișate sau doar întinse. Totuși, și aici trebuie să se aibă grijă să se mențină o postură corectă, respectuoasă și încrezătoare, contactul vizual - în acest caz, privind camera - și fiecare mișcare mică așa cum faceți în persoană.

Așadar, experții vă recomandă să tratați un interviu video în același mod în care faceți un interviu personal și să vă pregătiți pentru el în același mod. Acordați atenție celor mai mici detalii, deoarece acestea pot fi și capcane ușoare. Dacă ești atent la cele de mai sus, poți fi sigur că nu îți vei strica șansele: după aceea nu trebuie decât să-l convingi pe intervievator cu ceea ce ai de spus.

Așa puteți face o impresie bună într-un interviu de angajare

La interviul de angajare, cunoștințele dvs. contează în primul rând, dar factori mai puțin importanți, cum ar fi limbajul corpului sau aspectul, pot afecta, de asemenea, rezultatul. Din păcate, cu greu veți obține feedback cu privire la acestea, dar ele vor determina inevitabil ce impresie veți face. Asigurați-vă că acordați atenție următoarelor, dacă doriți ca locul de muncă să fie al dvs.