22 rezultate costul mesei la etichetă

Întrebare privind costul recrutării

Conferință, suport pentru instruire Întrebare

Stimate Expert! Documentul fondator al fundației non-profit include „sprijin pentru formarea profesională a lucrătorilor din domeniul sănătății”. Dacă beneficiarul solicită nu numai plata taxei de participare, ci și plata cazării și a mesei pentru conferință, formare suplimentară, întrebarea mea este ce impozit, contribuție și alte condiții pe care fundația le poate plăti beneficiarului pentru aceste alte costuri. Mulțumesc doamnei János Erdélyi

Întrebare Stimate Expert

Decontarea unei detașări în străinătate Întrebare

Stimate Expert! Am dori să solicităm informații despre decontarea unei detașări în străinătate: pe baza unei detașări în străinătate, putem plăti angajatului o sumă de 15 euro/zi fără impozite. Cum ar trebui contabilizate corect facturile de masă generate în timpul înregistrării dacă suma facturii depășește 15 EUR? Angajatorul sau angajatul este obligat să plătească impozitul pe facturi? Ce elemente ar trebui incluse în salarizarea unui angajat? Vă mulțumim anticipat pentru informații! Cu sinceritate. S. Ildikó, Szepi Sped Kft.

Contabilitatea pentru formarea continuă preluată de Întrebarea Fundației

Dragă zonă fiscală! Una dintre activitățile de bază ale unei fundații este de a sprijini formarea continuă a medicilor. Factura pentru formarea continuă este în numele fundației, este plătită de fundație. Aceste facturi includ, de asemenea, în mod regulat costul meselor. În ce formă și cu ce sarcină fiscală pot fi contabilizate aceste costuri de masă? Mulțumesc în avans pentru răspunsul dumneavoastră!

TVA și alte implicații fiscale ale educației Întrebare

Decontarea cazării și îmbarcarea în străinătate Întrebare

Stimate Expert! Compania noastră a participat la o conferință de mai multe zile în străinătate prin închirierea unui autobuz. Pe baza contractului încheiat cu furnizorul de servicii de transport, cheltuielile de cazare și catering ale șoferilor de autobuz (două persoane) au fost suportate de compania noastră. Facturile pentru cazare sunt în numele companiei, care include numele șoferului. Costul mesei este inclus în factură într-o singură sumă, dar nu include câte persoane și numele șoferilor. Cum se plătește cazare șoferului și factura pentru mesele care conțin echipamentul lor? Există un efect PIT asupra plăților? Vă mulțumesc în avans pentru răspunsul dumneavoastră.

Implicații fiscale ale taxei de participare pentru formarea continuă Întrebare

Stimate Expert! Documentul fondator al unei fundații non-profit afirmă că susține formarea profesională a lucrătorilor din domeniul sănătății. Aceasta nu este o problemă atâta timp cât taxa de participare include doar costul de înregistrare. Din păcate, majoritatea companiilor de gestionare a evenimentelor nu sunt dispuse să separe costul de înregistrare de alte costuri, dar facturează și cazarea și masa ca taxă de participare într-un pachet. Întrebarea mea este următoarea: dacă fundația plătește cheltuielile de masă și cazare pe factură pe lângă taxa de înregistrare pentru formarea profesională a angajatului participant, care sunt implicațiile fiscale și de contribuție și ce declarație trebuie trimisă către NAV? Mulțumesc doamnei János Erdélyi

Întrebare de postare internă

Furnizarea unui instructor străin Întrebare

Stimate Expert! O companie care vinde produse dentare organizează și cursuri pentru stomatologi în Ungaria. Pentru a face acest lucru, uneori aveți nevoie de ajutorul unui instructor străin. În acest caz, compania stomatologică plătește gratuit instructorului străin pentru cazare și masă. Întrebarea mea ar fi, în ce condiții poate șterge compania factura aferentă? Îți poți deduce TVA-ul (educația nu este acreditată, deci medicilor stomatologi li se va emite o factură cu TVA pentru educație) sau trebuie să plătești alte taxe pe cazare și masă? Poate că aceasta este o reprezentare în acest caz? Mulțumesc lui Krisztina Gy

Întrebare de activare

Un coleg de la furnizor a sosit să comande o nouă linie de producție. Am plătit pentru cazarea și masa lui. Poate fi activat acest lucru ca investiție în mașină? Trebuie plătit un repit pentru cazare și masă?

Contabilitate pentru educație continuă cu ospitalitate Întrebare

Stimate Expert! O companie își trimite angajații pentru pregătire profesională de o zi. În plus față de taxa de instruire, costul mesei este afișat separat pe factură (compania care organizează instruirea suplimentară a oferit și prânzul). Poate angajatorul să ramburseze taxa de prânz angajatului și să nu plătească taxe pe ospitalitate?

Indemnizație zilnică de întreținere Întrebare

Stimate Expert! În cazul detașării în străinătate, în cazul în care lucrătorului i se asigură masa, există o indemnizație zilnică? Cu condiția să demonstrați toate celelalte cheltuieli cu o factură. Există vreo regulă ca diurna plătită să fie redusă cu 30 la sută proporțional cu numărul de mese oferite? În cazul unei persoane, este posibil să se aplice Regulamentul 172/2012? Secțiunea 43 (6) din decretul guvernului?

Rambursarea meselor pentru un voluntar în interes public Întrebare

Stimate Expert! Rambursarea cheltuielilor de călătorie, cazare și masă furnizate voluntarului de către organizația gazdă în legătură cu această activitate nu vor fi considerate drept contraprestație. Beneficiile care nu se califică drept contraprestație nu vor fi luate în considerare la calcularea veniturilor în conformitate cu secțiunea 7 (1) (y) din Legea PIT. Întrebarea mea este: o masă oferită unui voluntar sau rambursată acestuia pe baza unei facturi dă naștere unei obligații fiscale pentru contribuabili? Mulțumesc în avans pentru răspunsul dumneavoastră!

Beneficii în natură Întrebare

Stimate Expert! Aș dori un răspuns bun la următoarea mea întrebare. O companie organizează instruire continuă pentru angajații săi cu companii externe. Compania oferă, de asemenea, mese în timpul instruirii ulterioare. Costurile meselor sunt afișate separat pe factură pe o linie separată. Angajatorul re-facturează angajaților costul meselor, întrucât beneficiile în natură sunt interzise în politicile sale. Emite o factură separată pentru fiecare angajat. În acest caz, nu plătiți taxe pe prestațiile în natură după masă. Este corectă această procedură? Vă mulțumim pentru răspunsul dumneavoastră.

Opțiuni de contabilitate a costurilor Întrebare

Stimate Expert! Compania noastră livrează în mod regulat echipamente către țările Europei cu camioane proprii, de obicei între propriile sale locații. Nu aranjăm transportul cu angajații, dar subcontractăm sarcini ale șoferului. Aceștia sunt de obicei proprietari unici. Călătoriile sunt uneori de câteva zile, implicând costuri de cazare, costuri locale de călătorie (taxi, bilet de linie etc.) pe care șoferul trebuie să le plătească în numerar în general. Întrebarea mea este dacă compania noastră poate contabiliza cazarea, călătoria etc. legate de astfel de călătorii. costuri sau nu? Desigur, cerem întotdeauna o factură emisă în numele companiei noastre. Ar trebui ca aceeași comandă de detașare să fie condusă la contabilitatea costurilor ca și pentru un angajat? Mulțumesc și pentru răspuns în avans.