Așadar, începeți căutarea unui loc de muncă în 2020: nu veți da greș

Perioada dinaintea Crăciunului este moartă în ceea ce privește căutarea unui loc de muncă, dar din ianuarie se poate începe cu o vigoare reînnoită pentru a răsfoi anunțuri de locuri de muncă și interviuri. Pentru a face acest lucru, Money Center oferă sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă cu succes în 2020 - și nu doar un singur loc de muncă, ci ceea ce doriți cu adevărat și să vă atingeți obiectivele carierei.

Nu doar cei care sunt în prezent fără locuri de muncă caută un loc de muncă: mulți acceptă că în noul an își vor găsi un loc de muncă pe care îl iubesc, își vor îndeplini mai bine obiectivele pe termen lung, vor plăti mai mult sau vor fi mai provocatori. O mulțime de oameni caută un nou loc de muncă fără să-și părăsească locul de muncă anterior și există cei care nu se opresc niciodată: deschisi constant la noi oportunități.

Oricare ar fi motivul pentru care cineva începe (re) să caute un loc de muncă în ianuarie, acesta este unul dintre cele mai bune momente pentru a găsi râvnitul loc de muncă. Companiile se angajează în recrutare cu vigoare reînnoită, în acest moment se extind și mulți au programat schimbarea până la sfârșitul anului, lăsând posturile vacante. Vă vom arăta cum să începeți.

1. Gândește-te la cariera pe care ți-o dorești

Unul dintre cele mai satisfăcătoare lucruri pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă este acela de a-și încorpora cariera din trecut și obiectivele viitoare într-o poveste pe care le-ar plăcea să o spună și astfel încât să le placă să asculte și ele. Principalul lucru este să aduni o poveste convingătoare, dar autentică pentru tine ”, a spus Monique Valcour, antrenor la HuffPost, care îți recomandă să folosești rețeaua pentru a căuta un loc de muncă cu succes.

Povestea pe care vrem să o spunem despre noi înșine va începe prin a le spune mai întâi cunoștințelor noastre și a le cere feedback despre cât de autentică este, convingătoare. Orice sfat vă poate ajuta să creați o poveste de carieră cu adevărat percutantă și, prin conversații, solicitantul de locuri de muncă poate obține, de asemenea, o imagine mai exactă a ceea ce caută cu adevărat. De cele mai multe ori, oamenii evită subiectul căutării unui loc de muncă împreună cu prietenii lor, deși pierd oportunități bune de feedback și brainstorming.

2. Concentrați-vă pe relații, mai degrabă decât să vă deranjați cu un CV

O mulțime de oameni - urmând tendințele din anii precedenți - își petrec mult timp criptându-și CV-ul (CV) sau turbocomprimându-și profilul LinkedIn. Acestea pot fi într-adevăr foarte utile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, dar trebuie de asemenea reținut că de multe ori o recomandare bună valorează de o mie de ori mai mult decât un CV detaliat.

Cynthia Pong, consilieră în carieră, spune că merită să contactați prieteni, foști colegi, colegi de grup, familie sau chiar cunoscuți pentru sfaturi despre carieră, mai ales dacă lucrează într-o zonă pe care o căutăm și noi. Astfel, putem obține chiar ajutor într-o călătorie scurtă, ceea ce duce imediat la un interviu și la o ofertă de muncă, în timp ce odată cu trimiterea CV-ului către 20-30 de companii, chiar și în săptămâni, rămâne doar așteptarea.

O mulțime de oameni apelează la cunoscuți doar căutând un loc de muncă atunci când s-au săturat să-l găsească singuri, chiar dacă mândria lor nu ar trebui să-i împiedice. În lumea de astăzi, cu până la 100 de aplicații pe săptămână pentru un anunț postat, nu este sigur că cineva va excela cu cel mai bun CV. Pentru a găsi forța de muncă potrivită, companiile preferă să se bazeze pe angajații lor pentru a garanta că cunoștința lor funcționează bine.

Și aceasta nu mai este deloc o protecție, așa că nu este nevoie să ne temem că colegii noștri vor arăta prost dacă găsim un loc de muncă prin cunoștințe. Nici măcar nu este necesar ca cineva să meargă undeva: de multe ori doar unul sau două sfaturi pot da un mare impuls căutării de locuri de muncă, trebuie doar să îndrăznești să ceri ajutor. Tendința va continua în 2020: să nu ceri ajutor de la ciki, dar să nu-l ceri când ai nevoie de el.

3. Scrieți o listă a companiilor cu care ați dori să lucrați

Fosta recrutor Sarah Johnston, ulterior fondatoare a unei afaceri de succes de coaching, sugerează că căutarea unui loc de muncă - ca orice - ar trebui să înceapă cu un plan. Trebuie să-ți stabilești un obiectiv de carieră clar și clar la care poate căuta solicitantul de locuri de muncă. Cu ce vrei sa incepem?

Atunci când explorăm companii, merită să ne bazăm din nou pe rețeaua noastră de contacte și dacă avem o conexiune cu compania respectivă. Putem găsi chiar și relații despre care nici măcar nu știam. Apoi, să începem prin a analiza dacă există în prezent poziții deschise în companiile de pe lista noastră, dacă un cunoscut le poate recomanda oricăreia dintre companii.?

4. Angajați-vă în căutare în mod regulat, stabilind priorități

Mulți oameni doresc să treacă degeaba, pur și simplu nu au motivația să se uite prin reclame în fiecare zi, să-și modeleze CV-ul. Astfel, multe zile sau chiar săptămâni se pierd adesea în ceea ce privește căutarea unui loc de muncă. Poate ajuta la definirea unui program pentru căutare. Este suficient să spunem 1-1 ore la fiecare două zile pentru a ne ocupa de căutarea unui loc de muncă în timp ce lucrăm și, dacă nu avem un loc de muncă acum, să spunem că acesta ar trebui să fie primul nostru lucru dimineața. Toată lumea își alocă timpul în modul cel mai potrivit pentru ei, dar să rămânem consecvenți, să nu renunțăm la intervalul de timp stabilit.

Nu este că ne putem și ar trebui să ne concentrăm asupra acestui lucru numai în această perioadă, ci că nu ne permitem să ne distragem de la obiectivele noastre. Să trăim viața familială și socială în același mod, să ne urmărim hobby-urile și să nu fim în detrimentul muncii noastre, dar găsirea unui loc de muncă ar trebui să fie la fel de importantă. Deci, dacă ne-am pierdut deja motivația, putem persevera din cauza rutinei.

5. Luați calea pe care doriți să o parcurgeți

Mulți oameni se simt arși în slujba lor actuală pentru a fi fericiți să facă orice altceva - cel puțin așa simt. Sau au fost atât de dezamăgiți de planurile lor, încât și-au dat seama că profesia la alegerea lor nu era pentru ei. Pe de altă parte, găsirea unui loc de muncă va fi mult mai puțin reușită, cu o atitudine „ceva bun pentru mine, pur și simplu nu o fac”, ca și cum am fi mai limitați în ceea ce vrem să facem în viitor. Desigur, nu există adesea nimic de care să ne agățăm în astfel de cazuri, există o mulțime de incertitudine, așa că înainte de a dori să trecem la altceva, merită să clarificăm ce vrem să facem în viitor.

Cum ne imaginăm munca pe care ne-ar plăcea să o facem? Reduceți treptat cercul! Am lucra într-un birou sau am prefera să fim mereu în mișcare, poate de acasă? Program de lucru flexibil sau fix? Ești singur într-o echipă? Există nenumărate modalități de a restrânge cercul la posibile locuri de muncă.

Și atunci nu am vorbit nici măcar despre utilizarea abilităților și experienței dobândite până acum, deoarece chiar și în cazul unei schimbări totale de carieră, nu merită să începem din nou construcția de la zero, folosind la fel de mult ceea ce știm până acum pe cat posibil! Și răspunsul la aceste întrebări ne va pune pe o cale, un obiectiv care va fi mult mai ușor de abordat decât mentalitatea „orice altceva ar fi bun”.