Luna record pe filiala Molnár cu multe calificări, noi șase și șapte, 13 concurenți

Ildikó Farkas cu sponsorul noului manager de rețea (de asemenea, moderatorul zilei), Bözsé Zsóriné Deák (din dreapta), care a devenit HV al Lunii

Pe 3 februarie, cel de-al doilea Start Training din acest an a avut loc în filiala Molnár la Hotelul Novotel. Gazda zilei era liderul rețelei din Hódmezővásárhely cu trei copii, Ildikó Farkas. A devenit mai ușor cu 30 de lire sterline ca urmare a schimbării stilului de viață și a curei Reg-Enor, pe măsură ce a devenit un constructor de afaceri de la consumatorul produsului. Și cu o piatră. Acesta din urmă a căzut în mod figurat din inima lui, deoarece a fost debutul său ca gazdă. Potrivit autorului raportului, Ildikó Olasz HV, „și-a îndeplinit sarcina foarte frumos”. La fel ca filiala Molnár, în întregime, în ianuarie. Detalii mai jos!

Gazda zilei a fost Ildikó Farkas, un nou manager de rețea care și-a făcut debutul

De asemenea, au salutat noul personal

Întrebări importante de la Gábor Tóth
După salut și introducere, primul nostru vorbitor, managerul meu de rețea Gábor Tóth, a apărut în fața publicului, care și-a început tema cu mulți, mulți ani de experiență și cunoștințe, care scria: „Viitorul tău și oportunitatea ta cu Biocom”. Ce înseamnă viitorul? Avem una și, dacă da, suntem dispuși să o facem? Dacă există, este un avantaj imens! Au fost ridicate și astfel de întrebări:

Ai un scop în viață?
Există un drum spre el planificat?
Mergi pe acest drum?
Și cum poți face toate acestea cu Biocom?

Gábor Tóth HV îl intervievează pe Mariann Rácz despre viziunea sa de antreprenor la Biocom

Trei exemple excelente
La toate acestea au răspuns nu numai vorbitorul, ci și trei persoane autentice, care au fost introduse de Gábor.

Horváth Niki cu cei 22 de ani și al 5-lea nivel de carieră, a pictat o viziune intenționată.
Rácz Mariann Maja, angajatul de nivel 5 al echipei Hódmezővásárhely își construiește, de asemenea, în mod conștient viitorul.
Ultimul, dar nu cel din urmă Doamna MolnárAndi Szélpál managerul nostru de sucursală are și el unul. Adică, obiectiv, desigur!

Viitorul și oportunitățile dvs., puteți planifica pe termen lung cu magazinul - a confirmat managerul sucursalei, Andrea Molnárné Szélpál

Fă-o pentru asta!
Cât de minunat: cineva care rămâne cu noi în acest sistem dezvoltă cumva conștient o astfel de imagine, care poate să nu fie creată ca trăind în lumea „exterioară”! Dar nu este suficient să fii sătul de ceea ce trăiești în prezent, trebuie să îndrăznești să tai în lucruri noi, trebuie să îndrăznești să ieși din obișnuit, trebuie să îndrăznești să înveți lucruri noi și să-ți permiți să fii o persoană liberă! Ce este venitul pasiv, ce este venitul activ? Ce este MLM? Vă stabiliți obiective, vă planificați viața, aveți o cale către ea? Unde vă cheltuiți banii, aveți obiceiuri de a face bani sau de a cheltui bani? Știți ce este o atitudine de afaceri și care este prețul „venitului pasiv”? Puteți învăța și învăța toate acestea venind printre noi și rămânând cu noi!

Învățăturile dr. Judit Kodori
Următorul nostru vorbitor este dr. Judit Kodori era medic, naturist, care se vindecase de 20 de ani și se alăturase acestui sistem pentru prima dată din cauza banilor ei. (Ceea ce, desigur, nu este deloc o problemă, pentru că ne putem realiza visele și obiectivele din asta ...) Dar a devenit „dragoste”, o vocație, pe care îi place să predea și cu cunoștințele și experiența sa medicală și naturistă poate ajuta mulți oameni. Tema sa a fost: Decontaminarea ca condiție de bază pentru menținerea sănătății. Potrivit acestuia, sănătatea este un firesc „nu există sentiment, ci doar sentiment de lipsă” (citat din László Ferenczy). Totuși, ce percepem? Obezitate, balonare, oboseală etc. Care ar putea fi motivul pentru acestea? De exemplu, acumularea deșeurilor, problema absorbției, stresul ... Cum să scapi de acestea, ce produse să folosești și cum, în ce ordine, ce afectează, cât durează, cât renunță? La toate acestea am primit răspunsuri de la medic. Mulțumim învățăturii cu o inimă recunoscătoare, Judith!

Oaspetele lor este dr. Judit Kodori a ținut o prelegere extraordinară despre importanța detoxifierii și curățării

Medicul cu directorul sucursalei

Unchiul Pista 200 PE
Unul dintre următorii vorbitori, „Uncle Pista Mészáros”, liderul rețelei noastre, a vorbit despre semnificația celor 200 de puncte, dar, din moment ce este un suflet fără inimă, ne-a transmis-o prin propriile sale emoții. Cred că este deja un subiect de afaceri, dar suntem cu toții puțin atinși de asta ...

Unchiul Pista Mészáros HV a confirmat semnificația celor 200 de puncte prin propriul lor exemplu

Dacă o facem, ei vor plăti
Iar Vituska Albin, șeful rețelei Voivodinei, a arătat ce ne rezervă viitorul pentru oricine intră în această afacere. El îmbrățișează, adică „nu numai că o face, pentru că dacă este, ei plătesc doar pentru ea”, dar luând-o în serios și învățând această profesie, construind un viitor, o carieră, își poate CREA un venit serios pentru el în câțiva ani. Nu trebuie să urcați pe scară, puteți merge la 1-3, 1-4 sau 1-5, iar nivelul managerului de rețea este doar o stație.

Vituska Albin Vojvodina HV detaliază, dacă începeți dinamic și vă mișcați energic, cum provin banii dvs. din sistem

„Bombă atomică pozitivă”
Următoarea „bombă atomică pozitivă” (în cuvintele gospodinei noastre, Ildi Farkas) a fost prezentarea managerului nostru de sucursală Andi Szélpál și sponsorul tuturor dintre noi „Ce faci pentru a începe să faci progrese bune în construirea afacerii tale ”. Desigur, suntem obișnuiți nu numai să vorbim, ci să arătăm o mulțime de experiență cu personalul nou, în devenire. Dar pune întrebările: trăiești o viață de calitate? Unde este viața ta acum? Care este telul tau? Crezi când vezi sau vezi pentru că crezi? Care esti tu? Cunoscutul diagramă MLM a fost deja spus în detaliu de noii veniți cu experiența lor practică, care poate ajuta foarte mult un angajat începător.

Dna Andi Molnár a coordonat ultimul bloc, care a fost despre metodele de lucru de succes, prin exemplul persoanelor de succes

Cei care încă nu au vorbit au fost motivați

Szilvia Nagy, angajată de nivelul 5 din Voivodina, a decis să-și construiască viața și afacerea ca om liber din ianuarie!

Rita Dányi Surányi a început ca consumatoare de produse. Acum este momentul să luăm în serios ocazia!

Doamna Erzsike, care a trecut de la nivelul 3 la al 5-lea și, cu planuri serioase, muncă intenționată, se îndreaptă spre obiectivele sale

Adrienn Papp a început din cauza Reg-Enor, dar la început și-a văzut viitorul în program

Suntem în competiție
Etapa a fost apoi aglomerată cu personal care a terminat prima lună a competiției de ramură ... inclusiv eu. (13 au finalizat prima lună, comparativ cu luna precedentă, scorul grupului a crescut cu cel puțin 1.000 de puncte pentru toată lumea.)

Zsóriné Deák Bözse este câștigătorul lunii ianuarie
Zsóriné Deák Bözse a obținut o dezvoltare de 3.500 de puncte în ianuarie, așa că a reușit să ia acasă cupa filialei. Dar nu numai el a fost excelent, ci și Gábor Tóth (3000 de puncte de dezvoltare) și Vituska Albin (2500 de puncte de dezvoltare). Ești super abil, felicitări pentru această performanță!

Letti Molnár, fiica directorului sucursalei, a împlinit șase ani!
János Dankó a devenit ultimul și cel mai recunoscător rol al Golden Network Manager. El a vorbit cu noii calificați. În primul rând, fiica mică a lui Andi Szélpál, Letti Molnár, a ocupat locul 6, urmând urmele mamei sale. Cred că poți învăța de la cei mai buni! Hajrá Letti! (János Dankó a remarcat încet, vrea și fiicele sale să urmeze această cale ... Să fie așa!)

Ildikó Farkas a devenit HV
Zsóriné Bözse a reușit să inaugureze un nou lider de rețea în persoana lui Ildikó Farkas, care este agil, intenționat, hotărât, un adevărat „pisică sălbatică” în cel mai nobil sens al cuvântului. Îmi doresc mulți dintre liderii mei de rețea și mie, mulți, mulți oameni din echipa mea, precum Ildi.

Totul era aici ...
Așa că, ca întotdeauna, această zi a fost super grozavă, au existat momente intime, sensibilități, lacrimi în ochi și recunoașteri și o senzație și reîncărcare de „tantrum scăzută” și, desigur, învățare. Mulțumesc!

Nikolett Horváth a intrat la nivelul 5 la vârsta de 22 de ani. Vă construiți afacerea viguros, planificat și eficient.

Ei, în vârstă de 13 ani, au făcut prima lună a concursului de filiale (dezvoltare de minimum 1000 de puncte). Lider de filială lipsă din imagine ...

Zsóriné Bözse a preluat pachetul Manager de rețea al lunii, cu o creștere de 3.500 de puncte, depășind 10.000 de puncte

Violetta Molnár a trecut la nivelul 6

Noile noastre șase cu oameni cheie

Ildikó Farkas este noul manager de rețea

Nu doar tinerii de 20 de ani din lume ... cuplul de măcelari