Medicii spitalului militar au fost recrutați în armată

Și nu numai medicii, ci și asistenții medicali, chirurgii, lucrătorii administrativi se răzvrătesc pentru a nu fi supuși unor reguli stricte pentru soldați ca personal de apărare.

Conform frustrării și resentimentelor generale, potrivit HVG, mii de angajați ai Spitalului Militar, care anterior fuseseră angajați ca funcționari publici, au salutat intrarea în vigoare a legii adoptate în ultima ședință a parlamentului din 12 decembrie anul trecut. Legea de la 1 ianuarie va crea automat o apărare nou creată angajare a deviat angajații civili ai instituțiilor întreținute de militari. Deci, există o mulțime de medici, asistenți medicali și personal administrativ în spital, printre altele.

militar

Lucrătorii spitalului sunt supuși unor reguli stricte pentru soldați

Noua relație juridică oferă angajaților care lucrează în domeniul asistenței medicale pentru apărare un supliment salarial lunar brut de 39.200 HUF în 2019 și crescând la 63.000 HUF până în 2022. Dar dincolo de asta obligații suplimentare înseamnă, de asemenea, că mulți ar fi reticenți să se angajeze. Printre altele, călătoriile în străinătate mai lungi de trei zile trebuie anunțate în avans, personalul spitalului poate fi mutat sau poate fi forțat să urmeze o pregătire națională de apărare.

„Dacă aș avea astfel de ambiții, nu aș fi mers ca asistentă medicală, ci ca soldat în primul rând”, a declarat pentru hvg.hu un angajat indignat.

Nu există nicio plată de concediere pentru persoana care demisionează

Unii dintre profesioniști au planificat să demisioneze imediat, inclusiv plata indemnizației după mai mulți ani de muncă. Dar un briefing ministerial primit recent săptămâna aceasta arată că oricine nu a demisionat din funcția publică până la 31 decembrie nu există plată de concediere. În ciuda faptului că mulți nu au primit scrisoarea până la 7 ianuarie, la o săptămână după expirarea termenului.

Legea este pentru toată lumea de 1 ianuarie calificat automat ca ofițer al apărării, și, deși părțile interesate trebuie să declare doar până la jumătatea lunii dacă acceptă reclasificarea. Oricine nu acceptă sau nu face o declarație încetează să mai aibă o relație juridică în prima zi lucrătoare următoare declarației negative sau neefectuării unei declarații.

Instituția se luptă deja cu un deficit de personal - situația poate duce chiar la dispariția departamentelor. Așa a fost cazul în 1848: spitale în timpul revoluției.