Cariera de slabit

Anul experienței de muncă Descrierea experienței de muncă [Vă rugăm să descrieți sarcinile, experiența de lucru, pe baza cărora credeți că ați fi cel mai potrivit pentru îndeplinirea sarcinii. Angajatorul nu postează o reclamă anonimă de locuri de muncă.

Solicitantul furnizează în mod voluntar datele personale necesare selecției de către angajator în cariera de slăbit prin intermediul cererii de angajare. Datele personale ale solicitanților vor fi stocate în formularul oferit de solicitanții de carieră în slăbire, electronic în sistemul de e-mail al angajatorului și local pe dispozitivele IT ale angajatorului, indiferent de selecție.

cariera de slăbit Angajatorul compară cererea cu condițiile cerute de funcție și cerințele suplimentare legate de stabilirea raportului juridic și, pe baza rezultatelor, invită persoanele cele mai potrivite pentru un interviu personal. Procesul de selecție va continua cu un interviu personal și, după caz, un test.

Procesul de selecție se încheie cu încheierea unui contract cu candidatul selectat. Scopul gestionării datelor: Judecarea ocupării unui post, selectarea unui angajat, contact Baza juridică a gestionării datelor: GDPR 6. În cazul gestionării datelor bazate pe consimțământ, consimțământul persoanei vizate pentru gestionarea datelor despre cariera de slăbire este prevăzut la 3.

Părțile interesate: Toate persoanele fizice care aplică pentru funcția Domeniul de aplicare al datelor cu caracter personal prelucrate: În special: date de identificare personală, date care dovedesc educația, calificări, cerere de salariu, cerere de muncă carieră de slăbire Angajatorul nu solicită CV-ul cu o fotografie. Dacă solicitantul trimite totuși un CV cu o fotografie, Angajatorul va considera că și-a dat consimțământul expres pentru conducerea acestuia.

În plus, toate datele personale furnizate angajatorului în timpul cererii solicitantului în documentele de carieră de slăbire, cererea, CV, scrisoarea de motivație, documentele care atestă educația etc. Datele personale ale candidaților neselectați vor fi șterse din grăsimea pleoapelor solicitantului care și-a retras cererea.

Compania poate păstra cererile după acest termen numai cu consimțământul expres, neechivoc și voluntar al persoanei vizate, cu condiția ca păstrarea acestora să fie necesară pentru a-și atinge scopul de prelucrare a datelor în conformitate cu legea. Această contribuție trebuie solicitată de la solicitanți până la sfârșitul procedurii de selecție până la evaluarea cererii.

În cazul consimțământului expres, materialul de aplicare va fi utilizat în baza de date a Companiei în cursul lunii de carieră de slăbire după evaluare. Datele procesate vor fi utilizate exclusiv în timpul procesului de recrutare și selecție sau pentru a decide dacă candidatul este potrivit pentru altul.

Dacă persoana vizată își retrage consimțământul în timpul acestei cariere de slăbire, datele sale personale vor fi șterse la data retragerii.

Pierderea în greutate fără succes

Dreptul la informație al candidatului, la cerere scrisă, se extinde și la concluziile trase de angajator în legătură cu materialul cererii. Solicitarea poate fi depusă în termen de cel mult 3 zile lucrătoare după ce informațiile de mai sus au fost trimise în scris.

De asemenea, Compania va șterge astfel de înregistrări care conțin concluziile trase de la persoana vizată în termen de cinci zile lucrătoare de la încheierea procedurii de recrutare. Destinatari de date cu caracter personal: Compania are dreptul la drepturile angajatorului pentru o carieră de slăbire, managerul de resurse umane care îndeplinește sarcini de muncă și personal și managerul profesional al domeniului dat. Dacă se primește un material de cerere fără un anunț publicitar, Compania va contacta solicitantul pentru a accepta depozitarea cererii sale pentru cele 12 luni de mai sus.

În caz contrar, atât cererile pe suport de hârtie, cât și cele primite prin e-mail pentru carierele de slăbire vor trebui anulate. Cererile de locuri de muncă depuse și CV-urile sunt tratate exclusiv de angajații autorizați ai carierei de slăbire: angajatorul, managerul operațional și managerul profesional al domeniului dat.

Metabolism mai rapid, scădere mai rapidă în greutate Deconectați încălzitorul!
VREAU SĂ PIERD DE VARĂ. E PREA TARZIU? - Panhellen
Aplicabil:

cariera de pierdere în greutate Compania nu transmite cereri de locuri de muncă primite și CV-uri către terți în scopuri statistice sau în alte scopuri, cu excepția cazurilor specificate de lege, nu dezvăluie datele cunoscute, precum și informații cu privire la evaluarea cererilor de locuri de muncă și CV-urilor depuse numai la cerere și prevede.

Amplasarea stocării datelor cu caracter personal, măsuri pentru asigurarea protecției: se aplică măsurile de securitate a datelor de carieră ale documentelor pe suport de hârtie, incluse în prezentul regulament.

Datele despre cariera de pierdere în greutate sunt stocate pe propriul computer al Directorului operațional, care este protejat prin parolă. Datele despre cariera de pierdere în greutate sunt salvate separat pe serverul corporativ.

Doar directorul operațional are acces la baza de date.

Sfaturi pentru scăderea în greutate pentru începători și avansați - E-Magic
Note privind pierderea în greutate
Sunt tendințele trendy de slăbire care promit o schimbare rapidă și spectaculoasă sănătoasă?
Pierderea în greutate WSL
Primul și singurul restaurant-bar-club din Budapesta te așteaptă!

Compania protejează accesul la baza de date electronică de resurse umane împotriva accesului neautorizat și împotriva alterării, divulgării, ștergerii sau distrugerii prin stabilirea nivelurilor de autorizare corespunzătoare.