O afacere de familie nu înseamnă că lucrează în ea doar membrii familiei

„Cu toate acestea, suntem dinamici, dar flexibili. Suntem inovatori, dar în același timp respectăm tradițiile ”, spune Janusz Burawa de la FINCLUB plus a.s. în secțiunea Companii familiale din revista LOBBY. coproprietar și director general al companiei.

Anul viitor se vor împlini 25 de ani din momentul în care cuplul Troja a fondat FINCLUB într-un sat mic din Republica Cehă. Compania nu are nimic de-a face cu finanțele, așa cum s-ar putea crede din auzirea numelui său. Numele său este asociat cu Finlanda - întrucât compania oferă clienților săi suplimente alimentare naturale de înaltă calitate pe bază de natură finlandeză pură.

Compania familiei Finclub a fost fondată de Ján Trojak și soția sa Markéta (dreapta), care este și președintele companiei astăzi. De-a lungul anilor, copiii lor Bogdan și Jolanta s-au alăturat și conducerii companiei. Alți membri ai familiei lucrează, de asemenea, în funcțiile de conducere ale companiei (din stânga) - frații Daniel Burawa (directorul companiei slovace), Janusz Burawa (directorul general al companiei) și Tomasz Burawa (directorul economic al companiei și, de asemenea, directorul companiilor din Polonia și Ungaria).

înseamnă

Un sfert de secol - au trecut câțiva ani buni. Unde este compania ta acum?
Datorită cunoștințelor noastre economice și abilităților lingvistice, compania cehă a devenit acum o companie internațională Finclub International și suntem prezenți în prezent în mai multe țări europene. „Finclub are grijă de sănătatea ta.” A fost motto-ul nostru de mult timp, deoarece ajutăm la menținerea sănătății și la dezvoltarea unui stil de viață sănătos cu gama noastră largă de suplimente nutritive naturale de înaltă calitate. Avantajul produselor noastre este că provin din natura finlandeză pură.

Potrivit acestora, există mult interes pentru produsele dvs.?
Desigur, și acest lucru se datorează și personalului nostru - aproape 40.000 de membri activi, inclusiv mii de angajați care răspândesc produsele noastre și mesajul Finclub. Aș dori să profit de această ocazie pentru a vă mulțumi pentru că ați promovat împreună cu succes filosofia „afacerii sănătoase” a companiei noastre. Ar trebui, de asemenea, să evidențiez cei 2.000 de medici și profesioniști (așa-numitul consiliu medical) care sunt participanți la conferințele noastre medicale internaționale, publică buletinul nostru profesional, susțin prelegeri și oferă sfaturi clienților noștri.

Afacerea de familie - care crezi că este avantajul ei?
Cel mai mare avantaj îl văd în special în atmosfera prietenoasă și în etică. Această atmosferă cordială depășește managementul companiei noastre și îi afectează pe toți angajații noștri deopotrivă - aceștia se pot adresa oricând la noi cu cererile, criticile, opiniile ... Îmi pune întotdeauna un zâmbet pe buze atunci când, în cadrul diferitelor cursuri, vorbitorii sunt surprinși de faptul că angajații lucrează pentru compania noastră de mulți ani.

El crede că arată atât de „familiari” și din exterior?
Sper că o vei face. Există, de asemenea, relații personale între angajații noștri și partenerii noștri de afaceri. De asemenea, datorită acestor relații există încredere și ajutor în compania noastră. Ajutorul companiei noastre pentru clienții noștri depășește, de asemenea, obiectivele economice ale companiei noastre. Sunt convins că o atitudine personală față de clienții noștri este forța motrice a creșterii companiei noastre.

El recomandă și acest principiu altora?
În numele meu, da! Exact acest lucru îl deosebește pe Finclub de multe alte companii care folosesc în principal internetul pentru a face afaceri și pentru a păstra legătura. Desigur, cele mai importante produse sunt, dar pentru mine, principalul lucru este că oferim o gamă completă de servicii clienților noștri, inclusiv serviciul de consultanță al Colegiului Medical, organizarea de conferințe și evenimente corporative. De asemenea, oferim oportunitatea unei colaborări comerciale eficiente printr-un formular de vânzări în rețea pe mai multe niveluri (MLM). După aceste puncte de vedere și 25 de ani de experiență, nu pot decât să recomand principiul funcționării afacerii de familie. Sunt convins că acest mediu prietenos, care îi motivează pe angajații noștri să lucreze mai perfect și mai creativ, poate fi introdus în fiecare companie și nu este necesar să fie o afacere de familie.