Opțiuni pentru reducerea epuizării în rândul radiologilor

Comunități - Management 18 septembrie 2018 13:19 | Ultima modificare: 03 mai 2020 07:30 | Sursa: https://healthmanagement.org

Burnout-ul este o problemă de sănătate globală care afectează toți medicii care lucrează în schimbarea programului spitalului și a mediului de lucru. Burnout-ul este deosebit de ridicat în rândul radiologilor și această tendință se înrăutățește, a fost publicată într-un număr special al revistei Academic Radiology.

pentru

Este de remarcat faptul că epuizarea afectează și educația medicală din Statele Unite, inclusiv studenții la medicină, rezidenții și semenii. Astfel de niveluri ridicate de epuizare profesională a lucrătorilor din domeniul sănătății au un efect dăunător asupra calității și siguranței asistenței medicale. Burnout-ul poate provoca, de asemenea, o reducere a eficienței și poate duce chiar la un grad ridicat de migrație medicală și pensionare anticipată, ceea ce crește în continuare lipsa de medici și crește costurile asistenței medicale.

Datele cercetărilor arată că incidența epuizării în rândul radiologilor a crescut de la 36% (în 2013) la 49% în 2017, potrivit unui număr special al Asociației Radiologilor Universitari - Radiology Research Alliance Task Force. Și wellness pentru radiologi ".

Mai multe studii au raportat că una dintre principalele cauze ale epuizării este creșterea volumului de muncă și a stresului la locul de muncă. Volumul de lucru radiologic a crescut semnificativ în ultimii 20 de ani odată cu apariția PACS, odată cu creșterea utilizării imaginii transversale în evoluție care necesită mult mai multe date și imagini pentru a fi analizate, utilizând software-ul de recunoaștere a vocii, editarea și creșterea numărului de examinări imagistice. Cercetările au raportat, de asemenea, că radiologii care lucrează mult noaptea prezintă un risc mai mare de epuizare.

Interesant este faptul că efectul negativ accidental și nefericit al utilizării PACS este o reducere a consultării personale sau telefonice între medicul curant și radiolog. Izolarea radiologilor de la alți specialiști poate contribui la o performanță individuală mai slabă și la un sentiment crescut de izolare.

Task Force notează, de asemenea, că pierderea autonomiei profesionale poate contribui, de asemenea, la epuizare. „Programul clinic zilnic, responsabilitatea apelurilor telefonice, lipsa tiparelor de muncă și a planurilor de concediu, precum și supărarea echilibrului dintre viața profesională și cea personală pot contribui la stresul la locul de muncă”.

Burnout-ul în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății, inclusiv radiologii, crește la niveluri record, astfel încât Task Force propune acțiuni urgente pentru a aborda problema globală.

  • restabilirea echilibrului fizic printr-o activitate fizică adecvată, un somn adecvat și o nutriție adecvată sunt esențiale.
  • securitatea emoțională și socială sunt, de asemenea, importante. Stima de sine frecventă, recunoștința, recunoștința și practicile spirituale sănătoase vă pot ajuta să obțineți o bunăstare emoțională și spirituală optimă.
  • echilibrul familial este vital, deoarece starea de spirit a medicului îl afectează nu numai pe el, ci și pe cei dragi, petrecerea unui timp suficient cu familia și membrii familiei poate ajuta la depășirea stresului profesional și la reducerea conflictelor la locul de muncă.
  • crearea unui timp liber adecvat (în afara serviciului) vă poate ajuta să vă relaxați și să reduceți stresul, astfel încât medicul reîmprospătat își va putea continua munca cu entuziasm și încurajare.
  • munca voluntară și distractivă în afara locului de muncă poate contribui, de asemenea, la un sentiment de bunăstare.

Intervenții conduse de departament

Au fost propuse o serie de alte strategii care pot ajuta la combaterea epuizării, cum ar fi dezvoltarea terapiei cognitive comportamentale, încrederea în sine și tehnici de comunicare.

„Scopul prevenirii arderii radiologilor este de a oferi o îngrijire medicală vitală, de înaltă calitate, realizând astfel asistență medicală optimă și satisfacție pozitivă a pacientului”, a subliniat Task Force.