Psihologia antrenorului profesionist de fotbal

Acțiune

Fotbalul se caracterizează printr-o schimbare constantă. În urmă cu câteva decenii, cunoșteam două tipuri de antrenori în profesie: un antrenor de tineret sau un adult. Mai târziu, antrenorii amatori și profesioniști au fost separați pentru adulți. Pe măsură ce academiile s-au dezvoltat în întreaga Europă, procesul a adus cu sine un antrenor profesionist pentru tinerii fotbaliști care se pregătesc pentru fotbalul TOP. Recunoscând acest lucru, UEFA a lansat un curs de elită pentru tineret „A”. Deci situația este clară, fotbalul necesită angajarea unor antrenori care sunt capabili să pregătească cei mai talentați tineri pentru lumea profesională în condiții profesionale, cu cel mai înalt nivel de cunoștințe și atitudine profesională. Datorită circumstanțelor din jurul lor și așteptărilor: aceștia sunt antrenorii profesioniști de tineret.

În lucrarea noastră, analizăm antrenorul profesionist de tineret din punct de vedere psihologic. Pe de o parte, enumerăm așteptările psihologice legate de personalitatea și adecvarea antrenorului de tineret profesionist și, pe de altă parte, de obligațiile antrenorului de tineret „pro”.

Sarcina antrenorilor pe grupe de vârstă, nivel (pe scurt, concis)

Antrenor pentru copii: sarcina sa principală este să se lege de sport, să iubească jocul. Formează o comunitate, predă reguli. Inițial, îl implică pe părinte, dar în timp își separă copilul de el, care caută un loc în comunitatea sportivă emergentă. Răbdarea nemăsurată, empatia, dragostea și profesionalismul profund caracterizează un antrenor care se ocupă de această grupă de vârstă. Cel mai mare rezultat pe care îl poți obține: unui fotbalist copil îi place să joace, motivat, pasionat de antrenorul său, îi place să fie alături de colegii săi.

Antrenor adolescent: una dintre cele mai dificile sarcini de antrenament, deoarece cele mai mari schimbări (fizice, hormonale, de gen, identitate) au loc între naștere și moarte la această vârstă. Tot la nivel internațional, ratele de abandon școlar sunt cele mai mari aici. Datorită modificărilor fiziologice și mai ales ale personalității, se schimbă și relația jucător-jucător, adolescent-părinte și jucător-antrenor. Doar acești antrenori cei mai bine pregătiți pot găsi „limbajul” adolescenților, cheia descoperirii valorilor lor ascunse.

Antrenor tineret și junior: contează deja rezultatul, performanța sportivă, principalul este victoria. Pentru a face toate acestea, trebuie să poți motiva jucătorul. Nu sunt suficiente abilități profesionale pentru a ști. de asemenea, trebuie să-l faci pe antrenor să simtă că trebuie să facă ceea ce trebuie să facă pentru a reuși. Din păcate, situația de criză de a deveni adult este exacerbată de faptul că mulți jucători care au îmbătrânit din echipele de tineret nu își pot găsi locul. Nu obțineți un contract cu o echipă profesionistă sau adultă. El experimentează frustrare și chiar mai mulți oameni nu mai joacă fotbal. Această situație de criză poate fi rezolvată doar de cei mai buni antrenori pedagogici și psihologici.

Antrenor adult amator: situația lor este aparent simplă, dar realitatea este diferită. Pentru echipele de amatori (ținând cont de natura universală a sportului), liderii creează costuri de operare. După aceea, jucătorii vor juca pe teren, deși într-un mod organizat, dar în mod voluntar, gratuit. Lumea mult schimbată a denaturat acest ideal. În majoritatea cazurilor, joacă pentru bani, certifică un jucător pentru bani. Odată ce un jucător nu are un contract profesionist, acesta poate revendica doar cu influență personală de antrenor și pot egala banii primiți de la manageri. Antrenorul este într-o poziție dificilă, deoarece este uneori vulnerabil atât la manager, cât și la jucător. Vedem și contraexemple, dar din păcate acest lucru este rar. Poate că în acest caz, o comunitate bazată pe valori corecte ar putea fi calea de ieșire.

Antrenor profesionist pentru adulți: contează doar pe rezultat, deci funcționează.

Antrenor „profesionist” care lucrează pentru echipe de tineret de elită: un statut care există de mult timp în străinătate și se dezvoltă în Ungaria de 5-10 ani. Pentru a putea îndeplini acest rol și a fi eficient, sunt necesare următoarele condiții, abilități și circumstanțe de bază:

Calificare de antrenor așteptată și adecvată
Competență
Personalitate adecvată, radiații de antrenament
Academie, asociație (management) adecvată
Condiții optime de infrastructură
Stocul jucătorului
Echipa de profesioniști, comunitate profesională de coaching bun
Echipa extrem de motivată
Mult noroc

Kit este antrenorul de tineret „Pro” ?

În trecut, a fost practică în Europa să existe antrenori cu normă întreagă și echipe de antrenori asistenți în grupele de vârstă pentru tineri ale echipelor de ultimă generație. Unii dintre ei sunt legați de club cu o sută de fire (jucători vechi) și sunt și cei care au fost contractați din exterior (chiar și din străinătate). Sunt membri ai asociațiilor cel puțin la fel de apreciați ca și colegii lor adulți. Adevărat, salariile lor sunt mai mici (nu atât de puține!), Dar formează o adevărată comunitate profesională, petrec mai mult timp la club și, oriunde provin, încorporează filosofia clubului. În ultimii cinci ani, profesionalismul a început să se dezvolte în Ungaria. Se așteaptă ca astfel de antrenori să fie angajați în academii „de elită”. Se așteaptă ca aceștia să aibă o dezvoltare profesională constantă, cel mai înalt nivel de cunoștințe și pregătire în funcție de caracteristicile lor de vârstă.

Trăsături psihologice și de personalitate mai detaliate:

Un antrenor profesionist de tineret care lucrează la academiile de elită se află într-o poziție specială. Cu condițiile și profesionalismul adecvat, trebuie să educați jucătorii care vor deveni potriviți pentru fotbalul profesional pentru adulți și vor putea fi comercializați. Filosofia profesională a asociației poate fi găsită în aproape fiecare echipă. Este independent de un antrenor, deoarece a evoluat în conformitate cu decenii de tradiții care se întind pe generații. Din fericire, antrenorul a fost un fost jucător al clubului, așa că a experimentat-o, a trăit asta. În caz contrar, conducerea selectează un profesionist care poate deveni capabil să se identifice cu această atitudine profesională. Directorul profesional al tinerilor este responsabil pentru performanța și pregătirea antrenorilor de tineret care îi aparțin. Grupele de vârstă lucrează într-o echipă în care fiecare echipă este condusă de un antrenor principal. Antrenor asistent, portar, fizioterapeut, antrenor de coordonare și fitness, medic, psiholog ... etc. vă ajută munca Având în vedere toate acestea, responsabilitatea dvs. este, de asemenea, măsurată.

Caracteristicile psihice ale antrenorului de tineret „de top” - „suc”:

personalitate extrovertită
o personalitate solidă, fără compromisuri
rezistent la presiune și stres
gestionarea conflictelor și a crizelor
căutarea noutăților
figura câștigătoare, orientată spre succes
are o stimă de sine reală
îți recunoaște punctele forte și greșelile
inițiator, constructor
coeziune, construirea comunității
cunoștințe umane bune
personalitatea și strălucirea sa au un efect motivant
cu un nivel ridicat de empatie
recunoaște valorile, talentul
are un bun simț al umorului