Când odihna muncii se odihnește Fundalul spiritual al muncii

când

  • pagina principala
  • Muncă
  • Impozitare
  • Economie
  • Comerţ
  • Acasă
  • Lume

Când se odihnește un muncitor? - Fundalul spiritual al maniei

Mania muncii este cu adevărat o boală? Când se odihnește un muncitor? Nu! - am putea răspunde la întrebarea pusă în titlu cu puțină exagerare, iar pentru sceptici am putea dori doar să ne referim la propoziția din mass-media, care este atât de des rostită din gura oamenilor care o consideră importantă sau care o consideră importantă înșiși: Știu de la sine că dacă ceea ce susțin este adevărat, este o mărturisire a bolii lor grave?

Oamenii care muncesc excesiv și nu știu aproape nici o odihnă sunt numiți amatori de muncă. Nu este neîntemeiat, pentru că într-adevăr: compulsiv obsedat de muncă. În zilele noastre, societatea recompensează acest comportament, în ochii multora, persoana care se conduce de la vedere la fulger este impresionantă. Accentul excesiv pe interesele financiare, aspirațiile de carieră și nevoia de recunoaștere pot transforma pe oricine într-o personalitate compulsivă și pot transforma munca lor normală într-o dependență bolnavă până atunci.

Adepții muncii sunt obsedați! Pentru ei, relaxarea este un timp pierdut, plecând de la faptul că trebuie să folosească fiecare minut pentru a-și atinge scopul. Acești oameni nu sunt capabili să se relaxeze, dacă pleacă, sunt, de asemenea, obișnuiți să aibă grijă de afacerea lor.

De asemenea, un concept binecunoscut este „prânzul de lucru”, „cina de lucru” sau doar „micul dejun de lucru”, ceea ce înseamnă rar o masă gustoasă, chiar mai rar relaxare și dizolvare. Munca, dacă devine o pasiune, poate avea consecințe grave, uneori fatale. La japonezi, unde ritmul crescut de lucru este înconjurat de o recunoaștere socială semnificativă, o manifestare patologică a maniei, numită sindromul Karoshi, este frecventă.

Nici mania muncii nu este un fenomen nou, politicienii, oamenii celebri au devenit „sclavii” carierei și muncii. Se știe cât de obsedant, maniacal, a funcționat unul dintre uriașii literaturii mondiale, Honoré de Balzac, marele romancier francez. Există legende despre ritmul său de lucru uimitor: a cerut un ceas cu alarmă la o oră după miezul nopții, apoi a scris continuu până la 8 dimineața și, după o oră și jumătate de somn, a lucrat din nou până la ora 17, consumând doze uriașe. de cafea. De fapt, el ar fi „trăit” până atunci, doar pentru a merge la tipografie pentru a corecta corectura, a negocia cu partenerii de afaceri și a primi vizitatori oficiali.

Trebuie să ieși din roata veveriței!

Rezultatul tangibil este, desigur, impresionant: 90 de romane au fost publicate ca parte a ciclului de romane Human Play. Ritmul neobosit al muncii a fost condus de falimentul și datoriile uriașe ale unei companii de edituri fondate la o vârstă fragedă. Mai târziu, ritmul de lucru încordat, intensificat, febra creatoare, aproape că l-au îngropat pe scriitor sub el însuși. Zilele și nopțile, viața reală și personajele din operele sale aproape estompate în viața sa de zi cu zi. A împlinit cincizeci de ani când a scăpat de datoriile sale și a putut să se căsătorească cu contesa Hanska, vechea ei dragoste. El a vrut să îmbogățească în continuare vasta operă cu încă 50 de lucrări, dar în loc de fericirea individuală și de creație ulterioară, moartea l-a așteptat. A murit la serviciu!

Potrivit experților, persoanele care muncesc încearcă să evadeze din condițiile existente, din realitatea neplăcută cu acest comportament compulsiv, mulți oameni înlocuiesc relațiile umane, încearcă să contrabalanseze urbanizarea lumii lor emoționale cu munca încordată. Dacă nu pot ieși din această „roată de veveriță”, întreaga lor personalitate va fi deteriorată! Mulți oameni chiar au nevoie să învețe să se relaxeze din nou, dar dacă nu sunt capabili să o facă singuri, trebuie să apeleze la un psiholog pentru ajutor.

Cum se pot recupera din obiceiul lor pasional? Este recomandabil să căutați activități care sunt mai departe de activitățile lor zilnice și ar trebui să se străduiască să găsească și divertisment în ele. Persoanelor care se ocupă de munca compulsivă li se recomandă să întocmească o listă în care să înregistreze lucrurile pe care și-au dorit să le încerce în secret. Cu siguranță există unii care le stârnesc interesul. Metoda de convingere a persoanei poate fi, de asemenea, eficientă: timpul alocat pentru odihnă, relaxarea completă „dă roade”, deoarece, ca urmare a reîncărcării, energia lor este dublată și, cu o forță reînnoită, vor putea performa mai repede și mai multe înainte de a alege din nou odihna.