Efectul dictaturii de pace Trianon asupra formării ofițerilor maghiari

Tratatul de la Trianon a furnizat în detaliu Ungariei numărul, organizarea, armamentele și cadrul restrâns al operațiunii armatei, care a fost creat artificial prin fragmentarea Regatului Ungariei.

Prin respectarea definițiilor militare ale dictaturii păcii, Ungaria ar fi fost îndepărtată pentru totdeauna de pe harta țărilor cu putere militară. Având în vedere definiția războiului lui Carl von Clausewitz, conform căreia continuarea politicii prin forță, Ungaria trunchiată se afla într-o poziție complet vulnerabilă, nici măcar nu a putut să își afirme propriile interese de bază.

Eficacitatea și forța armatei sunt de obicei indicate prin date cantitative. Numărul de personal, armament, dimensiunea spațiului, raza etc. Acestea sunt date obiective, măsurabile și comparabile, dar singure nu fac încă posibilă judecarea armatei care este mai puternică. Adecvarea personalului de comandă este cea mai puțin cuantificabilă, dar în mare măsură determinantă. O armată care are un număr mare de ofițeri bine pregătiți în timp de pace are opțiunea de a înființa o armată mare, dacă este necesar.

Femeile ofițere revocate au fost plasate temporar timp de 3 ani și ofițerii necăsătoriți timp de 2 ani, cu salariile plătite integral. La sfârșitul perioadei de tranziție, cei cu 15 ani de serviciu efectiv au fost pensionați, în timp ce cei cu mai puțin timp de serviciu au primit o indemnizație de concediere de la 1 la 5 ani.

Tratatul de pace a stabilit numărul ofițerilor la o douăzecime din numărul total de 35.000 autorizați în armată, iar numărul subofițerilor la unul al cincisprezecelea. În consecință, 1750 de ofițeri și 2333 subofițeri ar putea servi simultan. Ținând cont de faptul că unii ofițeri autorizați și subofițeri pot demisiona voluntar, pot fi demiși din armată din motive disciplinare, medicale sau de altă natură, Tratatul de pace permite înlocuirea fiecăruia din douăzeci dintre ofițeri și subofițeri an.

Noii ofițeri pot fi instruiți numai pentru a compensa o dizabilitate în numărul de ofițeri autorizați, ținând cont de cota stabilită. În consecință, pierderea a 1.750 de ofițeri poate fi făcută până la o douăzecime din numărul din anul dat, astfel încât 87 de ofițeri pot fi desemnați ca ofițeri în fiecare an. Desigur, numai dacă 87 de ofițeri sunt dezafectați din personalul existent.

Instruirea ofițerilor calificați a avut loc la Academia Ludovika, un colegiu de formare a ofițerilor cu o perioadă de studiu de 4 ani. Corpul studențesc al școlii a fost inclus în numărul autorizat al armatei, dar numărul ofițerilor a fost acuzat numai după învestirea lor. În practică, acest sistem a însemnat că numărul de studenți înscriși la instruire trebuia determinat prin prezicerea dizabilității funcționarului patru ani mai târziu.

Hotărârile militare ale dictaturii de pace Trianon au subliniat imaginea unei țări europene care nu era amenințată de un atac militar extern, nu avea obiective militare și singurul scop al forței armate era menținerea ordinii interne. Din păcate, în 1920, aceasta nu era nici măcar o viziune utopică, idealistă, ci o desconsiderare completă a realității. Până în 1920, principiile lui Wilson au fost depășite de istorie și sistemul de pace bazat pe aceasta, deoarece nu remediază probleme reale, a dus la o construcție politică instabilă. În consecință, tratatele care au pus capăt primului război mondial au servit pacea doar în numele lor, în realitate au provocat conflicte care nu puteau fi rezolvate decât printr-un alt război.