Mașină de companie pentru cafenea

Codul flotei protejează atât angajatul, cât și angajatorul, deoarece pot exista o serie de situații controversate atunci când se utilizează o mașină de companie. De exemplu, în caz de accident, cum ar trebui părțile să împartă deductibila pentru casco sau dacă angajata poate solicita mașina în timpul concediului de maternitate. „Găsim adesea că managerii flotei corporative consideră că regulile de formă pe care le primesc de la sediul internațional oferă o protecție completă pentru ambele părți, dar acest lucru, din păcate, nu este adevărat în multe cazuri”, spune el. Kálmán Tekse, director general al Arval Magyarország Kft. „Reglementările internaționale de multe ori nu acoperă pe deplin nevoile pieței locale sau iau în considerare specificul mediului de reglementare. De aceea, chiar și în cazul unei companii mari, merită să studiați cu atenție reglementările primite și să faceți completările și modificările necesare. ”

Situațiile controversate pot duce la o mașină care se intenționează să fie un instrument motivațional excelent la început datorită opacității sistemului datorită dublei judecăți din partea angajaților și a unei dureri de cap grave în urmărirea costurilor la nivelul managerului flotei. Potrivit lui Kálmán Tekse, merită cu siguranță încredințarea dezvoltării sistemului de reguli sau actualizarea acestuia unui expert care să poată cartografia temeinic așteptările companiei date, dar există îndrumări care sunt obligatorii, precum:

normele ar trebui să prevadă suportarea riscurilor de cost între angajat și angajator,
dar ar trebui să acopere și selecția modelului, prețurile de listă, taxele lunare și tipurile de combustibil.

În plus, este acum o așteptare fundamentală ca și codul auto al companiei să fie în conformitate cu angajamentele companiei în ceea ce privește sustenabilitatea. ”Este o cerere binevenită și în creștere ca codul să stabilească limite precise ale emisiilor în ceea ce privește selectarea modelului și motorizarea. În același timp, acest lucru nu este important doar în ceea ce privește impactul asupra mediului, ci face și funcționarea mai economică pe termen lung ”, spune Kálmán Tekse.

Prin urmare, atunci când se dezvoltă politica, trebuie analizate o mulțime de aspecte și criterii, pe care Arval încearcă să le facă cât mai transparente pentru clienții săi. În acest scop, compania a dezvoltat sistemul de telemetrie Arval Active Link, care oferă managerilor de flote o gamă largă de servicii de informații care până acum au fost disponibile în mod obișnuit folosind simultan mai multe dispozitive. Un alt merit important al Arval Active Link este că evaluează utilizatorii de mașini ale companiei într-un sistem de puncte, care îi ajută pe șoferi să își învețe abilitățile de conducere. Dezvoltarea servește astfel simultan funcționării economice și sigure a flotei și reglării fine a reglementărilor companiei.

„Cu sistemul Arval Active Link, pe lângă economie, obiectivul nostru important este de a sprijini prevenirea accidentelor, deoarece ne permite să monitorizăm continuu drumul mașinii și condițiile de utilizare ale acesteia, cum ar fi numărul de frâne bruște. Sistemul de puncte furnizat de Arval Active Link permite clarificarea reglementărilor, deoarece poate fi inclus un nivel minim de cerințe, ceea ce asigură că doar un angajat instruit poate sta la volan și că el sau ea poate primi cea mai potrivită pregătire a șoferilor în viitorul ”, a adăugat Kálmán Tekse.