MNB are câteva sfaturi bune care ar putea face țara mai competitivă

schimbarea ocupării forței de muncă În Ungaria, următoarea fază ar trebui să se concentreze pe creșterea productivității - Banca Magyar Nemzeti, care a publicat vineri primul său raport de competitivitate, ar trebui să trimită un mesaj factorilor de decizie economici.

pentru

Noua publicație, care va fi publicată în mod regulat în viitor, este pregătită în spiritul cărții extinse de 800 de pagini Competitivitate și creștere, publicată în 2016 de MNB. Acesta își propune să evalueze starea economiei, în principal prin indicatori obiectivi (statistici bazate pe fapte), spre deosebire de rapoartele internaționale de competitivitate care monitorizează în mare măsură indicatorii subiecți (pe bază de chestionar) și să facă recomandări factorilor de decizie economici.

Propunerile băncii centrale de îmbunătățire a competitivității merită, de asemenea, să fie acordate atenție, deoarece se pare că guvernul le acordă atenție și acestora. În mai multe măsuri de politică economică din perioada recentă, putem vedea primirea de sfaturi de la banca centrală, cum ar fi reducerea contribuțiilor, restructurarea lucrărilor publice, reducerea evaziunii fiscale sau sectorul public planificat, dar încă neimplementat raționalizarea. Aceasta nu înseamnă că guvernul urmează sfatul băncii centrale în toate privințele, deoarece există măsuri guvernamentale care nu pot fi aliniate în această direcție. În același timp, o serie de măsuri de politică economică sunt în concordanță cu propunerile BNM. Anul trecut, guvernul a început să comunice subtil că este îngrijorat de starea competitivității maghiare și se pregătește pentru o schimbare. În elaborarea detaliată a acestui eveniment, este probabil ca avizul băncii centrale să fie luat în considerare.

Potrivit Băncii Magyar Nemzeti, după restabilirea echilibrului macroeconomic, creșterea a început și aproape toată țara a început să funcționeze, creșterea productivității ar trebui să fie vizată - acesta este mesajul principal al raportului publicat vineri.

Este necesară creșterea eficienței, în special în rândul întreprinderilor mici și mijlocii. Productivitatea IMM-urilor trebuie să fie mai apropiată de cea a companiilor mari, deoarece aceasta poate oferi doar o bază pentru o convergență salarială suplimentară. Îmbunătățirea nivelurilor salariale este, de asemenea, importantă pentru oprirea emigrării și atragerea emigranților.

Potrivit băncii centrale, rezervele de muncă rămase ar trebui eliberate, ceea ce ar putea fi facilitat prin răspândirea unor forme mai flexibile de ocupare a forței de muncă, eficientizarea birocrației de stat, precum și măsuri de stat și programe de formare direcționate pentru a crește mobilitatea.

Pentru a îmbunătăți productivitatea, ar fi important ca statul să creeze un mediu de afaceri și de reglementare prietenos pentru afaceri. Aceasta include reducerea în continuare a poverii pentru afaceri și muncă. Economistul-șef Dániel Palotai, care a prezentat publicația, a menționat că este lăudabil faptul că guvernul a folosit marja de manevră pentru a reduce impozitul pe profit, dar că și sarcina publică asupra salariilor ar trebui redusă. MNB consideră necesară o reducere a impozitului pe venitul personal.

Educația necesită transferul de cunoștințe competitive și comercializabile, care sporește dezvoltarea abilităților de bază (inclusiv limbi străine, abilități de calculator și abilități financiare și antreprenoriale de bază), vizează învățarea pe tot parcursul vieții și permite forței de muncă să se adapteze flexibil la nevoile pieței în schimbare. În ceea ce privește finanțarea, cheltuielile publice ar trebui să crească, în primul rând la nivelul școlii primare și al învățământului superior, unde rămânem în urmă. Pentru a satisface nevoile actuale și viitoare ale forței de muncă, este necesară creșterea numărului de profesioniști în domenii reale, în primul rând prin creșterea calității educației științifice în școlile secundare.

În plus față de educație, ar trebui să existe o creștere semnificativă a cheltuielilor publice pentru sănătate, dar acest lucru singur nu este suficient, resursele ar trebui utilizate mult mai eficient din punct de vedere al costurilor. În asistența medicală din Ungaria, proporția surselor private este mare într-o comparație regională (33% față de 22%), totuși, aceasta provine direct din gospodării în sistem, nu printr-un canal controlat și stabilit. Ar fi necesar să albiți aceste resurse, iar sistemul de recunoștință a banilor ar trebui, de asemenea, reconsiderat. Asigurarea forței de muncă în sector este, de asemenea, o provocare care poate fi soluționată doar pe termen lung prin îmbunătățirea salariilor și a condițiilor de muncă. Și pentru a îmbunătăți sănătatea populației, ar trebui pus mai mult accentul pe prevenire.

Potrivit băncii centrale, extinderea prestațiilor familiale nu este suficientă pentru a opri procesele demografice negative, dar nu s-a discutat despre ce măsuri ar fi necesare.

pe termen lung, trebuie implementată o strategie bine gândită. De altfel, MNB recomandă guvernului să examineze care dintre măsurile favorabile familiei sunt cele care măresc cu adevărat dorința de a avea copii și care nu.

Banca centrală vede, de asemenea, o provocare în funcționarea sistemului bancar maghiar, cum ar fi faptul că operează la un nivel de cost foarte ridicat. Consolidarea digitalizării în sector ar putea face operațiunile mult mai ieftine, oferind o oportunitate de a reduce ratele de împrumut cu amănuntul relativ ridicate și simplificând accesul companiilor la credit.

Desigur, necesitatea consolidării cercetării, dezvoltării și inovării în rândul companiilor maghiare nu poate fi lăsată în afara competenței. Potrivit băncii centrale, statul ar trebui să contribuie la acest lucru prin îmbunătățirea mediului de afaceri și sprijinirea directă a activităților de cercetare.

De altfel, obiectivul principal al MNB și al băncilor centrale din alte câteva țări este realizarea și menținerea stabilității prețurilor prin lege. În contrast, există o politică economică guvernamentală, al cărei scop și sarcină principală este de a asigura o creștere economică durabilă și stabilă pe termen lung. Băncile centrale tind să sprijine acest lucru și îl pot susține menținând inflația scăzută și asigurând stabilitatea sistemului financiar prin politica lor monetară previzibilă și credibilă. Sarcinile celor două autorități publice trebuie, prin urmare, să fie, în principiu, complet separate, deoarece aceasta este singura modalitate de a asigura independența politică a băncii centrale.