Panica de deschidere a porții - Teama de viață

Acest situație de criză descrisă pentru prima dată de Alexandra Robbins și Abbie Williams în cartea lor din 2001 Quarter Life Crisis. Criza îi caracterizează pe cei de vreo douăzeci de ani care, deși au primit un loc de muncă bun, sunt nemulțumiți de slujbele lor, nu se simt bine și doresc altceva. Dar include și tinerii care nu își găsesc un loc în viață. Imprevizibilitatea viitorului, ciocnirea așteptărilor și realității, lipsa de experiență și planuri sunt toate elemente esențiale în dezvoltarea crizei. Mecanismul soluției pentru tinerii care se luptă să deschidă poarta este inacțiunea, pasivitatea, care provine dintr-un grad ridicat de nemulțumire. Cele mai frecvente sentimente asociate fenomenului sunt neliniștea, frica, confuzia, nesiguranța și depresia, care sunt simptome ale unei crize reale.

panica

De ce să nu deschizi poarta?

Majoritatea adulților se identifică cu munca lor, dar cei care se confruntă cu criza sunt reticenți în a face acest lucru, deoarece fie nu au un loc de muncă, fie nu consideră că este satisfăcător. De asemenea, o parte a problemei este că, în democrațiile libere de astăzi și în societățile de consum, rețeaua de posibilități este aproape infinită, ar trebui să alegem în mod constant. Preferabil este adevăratul, pentru că asta ne face indivizi. Adevăratul cola, pantofi, locuințe, facultate, serviciu, tip. Cine nu a fost încă la un magazin de îmbrăcăminte, astfel încât să nu poată alege dintre zecile de lucruri bune, bune, dar nu reale pe care le-a încercat și a ajuns să părăsească magazinul cu mâinile goale? Libertatea, constrângerea constantă de a lua decizii și comparațiile constante rezultate din diferențele crescânde din societate pot paraliza o persoană. Adăugați la aceasta problema căutării identității, făcând și mai dificil să vă imaginați un angajament față de orice. Există adesea motive similare în spatele fenomenului unic. La vârsta de douăzeci de ani, accentul se pune pe relații intime și sigure, dar dacă căutarea identității este prelungită, nu se poate forma nici un angajament sigur în acest domeniu.

Ieșiți din criză - sau evitați-o

Un antidot pentru incertitudinea asociată crizei este informația: dacă suntem informați corespunzător despre ceea ce ne așteaptă pe piața muncii, vom fi mai puțin paralizați și informațiile corecte ne vor realiza așteptările, facilitându-ne stabilirea obiectivelor. Așadar, să-i întrebăm pe cunoscuți, profesori, pe cei care lucrează în profesia dorită! Nu merită să subestimăm puterea capitalului social. Vizitați consilierii de carieră și de viață disponibili în alt mod gratuit la universități. În plus, târgurile de locuri de muncă vizate, conferințele profesionale și cursurile de sensibilizare pot ajuta la orientarea în lumea muncii. Și cel mai important, trebuie să începeți să lucrați - cu cât mai repede, cu atât mai bine. Este suficient să faci niște lucrări de student la început și apoi un stagiu, nu trebuie să mergi în detrimentul studiilor. Potrivit cercetărilor, chiar și o cantitate mică de experiență de muncă contribuie la un control mai puternic asupra evenimentelor la intrarea pe piața muncii.