Rochia îl face pe farmacist?

Îmbrăcămintea protejează, îmbracă, identifică și arată statutul social. Despre John Morris, zoolog, etolog, antropolog britanic scrie despre acest lucru: este imposibil să porți haine fără a transmite semnale sociale. Oamenii își formează o opinie de îndată ce îl văd pe celălalt - fie că este medicul din spatele tarei.

În ceea ce privește aspectele legale ale îmbrăcării la locul de muncă, atât angajatorul, cât și salariatul au multă libertate, deoarece nu există nicio cerință legală pentru înfățișare. Cu toate acestea, regulile generale stabilite în Codul muncii oferă, de asemenea, un anumit cadru și îndrumări pentru cei care nu sunt obligați să respecte reglementările de sănătate și siguranță.

Angajatul este obligat să se prezinte la locul și ora prescrise de angajator, într-o stare de lucru, ceea ce înseamnă, de asemenea, că hainele sale sunt curate, ordonate și potrivite pentru muncă. Acest lucru, desigur, înseamnă ceva diferit în fiecare loc de muncă, în timp ce pe un șantier este necesar un costum de siguranță, în timp ce într-o întâlnire de afaceri este de așteptat un costum. De asemenea, în farmacie, îmbrăcămintea care îndeplinește cerințele de siguranță a muncii este nepericuloasă și igienică. Angajatorul acoperă costurile uniformelor care nu sunt necesare pentru viața de zi cu zi (culoare specială, material, croitorie), iar părțile pot conveni asupra acestui lucru în contractul de muncă. Cu toate acestea, angajatorul trebuie să respecte drepturile personale ale angajatului, adică acesta nu trebuie să fie obligat să poarte haine care nu sunt necesare pentru îndeplinirea muncii sale.

face

Mantie albă
La sfârșitul secolului al XIX-lea, chirurgii au început să poarte o mantie albă atunci când pionierii medicinei moderne, precum Robert Koch, Louis Pasteur sau Ignác Semmelweis, au realizat că, în multe cazuri, lipsa de igienă a provocat infecții în care au murit pacienții lor. Până atunci, se credea că agenții patogeni se răspândesc prin aer, așa că (sau din respect pentru morți) purtau haine negre lungi care nu arătau nici murdărie, nici sânge.
Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea medicinei, aceștia au realizat cât de practic este să purtați lumină, deoarece murdăria este clar vizibilă pe textilele albe și este făcută dintr-un material natural care poate fi gătit și astfel dezinfectat. Igiena a fost, desigur, o condiție esențială în farmacii, așa că, în anii 1950, farmaciștii au început să poarte și mantia albă. Îmbrăcămintea a devenit o tradiție, purtătorul a fost înconjurat de respect și recunoaștere, prin urmare, mulți oameni preferă încă această îmbrăcăminte, care a devenit un simbol al profesiei.

Igiena în primul rând
Nici conceptul de îmbrăcăminte nu este necunoscut în asistența medicală, regulile de bază sunt similare cu îmbrăcămintea medie de lucru.
În cazul hainelor de lucru din farmacie (și medicale), este important ca acestea să fie ușor de spălat și dezinfectat, deși nu există dovezi convingătoare că îmbrăcămintea prezintă un risc de răspândire a infecțiilor - dezinfectarea mâinilor este crucială în prevenire. Spălarea uniformei acasă este permisă în general, ceea ce înseamnă că trebuie spălată la 60 de grade timp de cel puțin zece minute pe zi dacă nu a fost expusă la microorganisme potențiale infecțioase sau fluide corporale. Uscătorul și călcarea sunt potrivite și pentru îndepărtarea agenților patogeni și dezinfectarea hainelor.

Lumea devine mai colorată
În ceea ce privește pansamentul pentru farmacii, există un personal medical îmbrăcat în alb la un capăt al spectrului, care conferă prestigiu purtătorului. În plus față de pelerina albă, există, desigur, multe opțiuni, culorile de sănătate utilizate astăzi sunt alb, albastru, verde și, eventual, roz.
Îmbrăcămintea de lucru realizată din materiale inteligente și colorate este acum ușor de manevrat, dar multe - probabil din tradiție - se agață de alb. Mantia albă, cândva atât de populară și considerată practică, este acum relativ rară și acest lucru arată și schimbări sociale: astăzi trăim într-o cultură mult mai deschisă, acceptând mai puțin ierarhică și autoritară.-
principiu. Mantia albă nu sugerează întotdeauna expertiza purtătorului, stilul de modă veche intimidează pacienții și îngreunează comunicarea. De altfel, acest fenomen este bine cunoscut în medicină, se numește sindromul hainei albe, atunci când pacientul produce tensiune arterială crescută în cabinet din cauza anxietății nerealiste.

Marketing vizual
Proprietarul farmaciei poate, desigur, să recomande (și va recomanda) angajaților săi uniforme atrăgătoare pentru marketing, la fel ca farmacia și farmacia britanică Superdrug Stores. Angajații lor poartă un tricou cu sigla companiei într-o fustă sau pantaloni negri. Scopul lor nedisimulat este de a diferenția și a face pe cei care lucrează acolo bine recunoscuți, dar vor ca pacienții să le găsească abordabili și să îndrăznească să pună întrebări.
Managerii de farmacii mai conservatori consideră că tricoul este prea informal și chiar dacă nu se lipesc de mantia albă, le place cu siguranță să aleagă dintre uniformele de sănătate: o tunică albă cu guler portocaliu sugerează profesionalism, dar nu este alarmantă croiala sa.
Uniforma face parte din imaginea farmaciei, unul dintre elementele vizuale bine dovedite. Personalul farmaciei va apărea în uniformă, astfel încât afilierea și, eventual, funcția lor să poată fi identificate în mod clar. Semnificația sa constă în formarea unei imagini de ansamblu unificate, arată profesionalismul companiei, prin urmare este cu siguranță oportun să se aplice.
DPA