Vă mulțumim prin e-mail după interviu

faceți

  • interviu de angajare
  • şansă
  • loc de munca
  • căutare de locuri de muncă
  • e-mail
  • scrisoare
  • mulțumesc
  • Femeie și bărbat

Într-un interviu de angajare, trebuie să fii atent la fiecare lucru mic, dacă vrei ca poziția promovată să fie a ta. Pe lângă un CV puternic și o experiență relevantă, de exemplu, îmbrăcarea, comportamentul și respectarea etichetei pot contribui, de asemenea, foarte mult la succes.

Există un alt lucru foarte important la care aproape nimeni nu se poate gândi, totuși experții spun că vă va dubla șansele cu potențialul dvs. șef. Este un lucru simplu, dar contează foarte mult.

Un singur e-mail vă crește șansele

Compania de recrutare CIMS a venit cu un rezultat interesant în cercetarea sa. S-a constatat că un e-mail de mulțumire trimis după interviul de angajare ar putea juca un rol important dacă persoana este angajată sau nu. S-a dovedit că în 2017, doar 26% dintre oameni au trimis acest lucru la intervievatori. Pe de altă parte, 63% dintre resurse umane și manageri chestionați au declarat că ar prefera să angajeze pe cineva care, deși solicită mai multă plată, a trimis un e-mail de mulțumire decât cineva care a indicat o sumă mai mică, dar nu a scris un astfel de mesaj. Așadar, această scrisoare nu numai că vă va crește șansele, ci chiar vă va ajuta să obțineți salariul dorit sau chiar să fiți recompensat puțin mai mare.

Acest e-mail nu este deloc o practică obișnuită în Ungaria, dar chiar și în străinătate este folosit de foarte puțini oameni: de aceea este atât de important. Va ieși în evidență din mulțime, vă va ajuta HR sau viitorul șef să vă amintească numele, să vă facă plăcut, să vă arate amabilitatea și, de asemenea, să vă facă respectuos. Așadar, acesta este unul dintre cele mai bune moduri - după un interviu de succes, desigur - să vă arăt: da, sunteți persoana pe care o caută.

Ce să scrii în scrisoare?

Desigur, nu contează ce sau cum scrieți în acel e-mail. În primul rând, este important să o trimiteți cât mai curând posibil, deci este mai bine să o faceți imediat după interviul de angajare, dar nu mai târziu de următoarele 24 de ore, să vă amintiți în continuare. Și în text, rețineți că aceasta nu este doar o scrisoare simplă de mulțumire, ci o altă oportunitate de a le demonstra și a le convinge, de a arăta cât de interesat sunteți de slujbă.

Articolul continuă după recomandare

Adresați-l direct persoanei care v-a ascultat. Dacă sunt mai multe, scrieți câte unul pentru fiecare după nume, dar dacă nu doriți acest lucru, puteți alege doar șeful. Cu toate acestea, aveți grijă să nu trimiteți același text mai multor persoane. Începeți cu o adresă politicoasă și apoi vă mulțumesc pentru oportunitate, dar nu pentru prea mult timp. Apoi menționați ceva ce ați învățat în timpul conversației: câteva informații interesante despre companie, poziția sau vorbiți despre ceva pe care îl puteți folosi pentru a vă consolida relația dintre dvs. și intervievator.

Aveți grijă să nu fiți prea forțat, deoarece va fi ușor de reperat și nu prea lung. Versiunile scurte și concise sunt cele mai eficiente. Fii sincer, amabil, spune-ți mulțumesc, apoi aproape sperând că vor mai exista oportunități de întâlnire - sau ceva similar care sugerează că vrei să fii chemat înapoi, ridicat. Spuneți-vă la revedere corect, semnați-l și citiți-l de mai multe ori pentru a evita să faceți o greșeală. Crede-mă, vei avea rezultatul.

Micile trucuri pentru o impresie bună

Într-un interviu de angajare, este important să le faci o impresie bună celorlalți. Cu câteva mișcări mici, le poți influența în mod inconștient și să le faci să te placă.